Alkohol w miejscu pracy

Napojem alkoholowym - w myśl ustawy z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. Nr 35, poz. 230 z późn.zm.) - jest produkt przeznaczony do spożycia zawierający alkohol etylowy w stężeniu przekraczającym 0,5 proc. Oznacza to, że w rozumieniu wymienionego przepisu napojem alkoholowym jest również piwo.

Wnoszenie napojów alkoholowych na teren zakładów pracy jest zabronione. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z 11 maja 1983 r. w sprawie zasad i trybu postępowania w razie wnoszenia napojów alkoholowych na tereny objęte zakazem ich wnoszenia (Dz.U. Nr 25, poz. 105) określa, że pracodawca powinien zapewnić niezbędną informację o zakazie wnoszenia napojów alkoholowych oraz rygorach w razie niezastosowania się do tego zakazu. Osoby wchodzące na teren zakładu - posiadające przy sobie napoje alkoholowe - mają obowiązek przekazać je do depozytu pod rygorem niewpuszczenia na teren zakładu. Do depozytu przyjmuje się napoje alkoholowe tylko w oryginalnych naczyniach zamkniętych.