Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych pracownika, jeśli pracodawca wypłacił mu wynagrodzenie za okres choroby, a w wyniku postępowania zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy
W styczniu wypłaciliśmy pracownikowi za 1 dzień (4 stycznia 2024 r.) wynagrodzenie za czas choroby (kwota 180,55 zł - kod w RSA 331) oraz za 3 dni (24-26 stycznia 2024 r.) również wynagrodzenie za czas choroby (kwota 541,65 zł kod w RSA 331). Za styczeń został wysłany do ZUS komplet dokumentów rozliczeniowych za styczeń z powyższymi danymi. W połowie lutego okazało się, że wypłacone 3 dni wynagrodzenia
