Czarna dziura w obowiązkowych szczepieniach ukraińskich dzieci
-
Świadczenia pozapłacowe przyznawane pracownikom w czasie epidemii COVID-19 – zasady rozliczania
Epidemia COVID-19 wpłynęła negatywnie na kondycję finansową znacznej części polskich pracodawców. Mimo to wiele podmiotów zatrudniających nadal oferuje swoim pracownikom świadczenia (bonusy) pozapłacowe. Spora część tych świadczeń ma na celu przede wszystkim zadbać o stan zdrowia pracowników oraz zminimalizować ryzyko transmisji koronawirusa na terenie zakładu pracy. W konsekwencji zniwelowanie niepożądanych
-
Czy wartość szczepień przeciw grypie jest przychodem pracownika i zleceniobiorcy
W październiku 2014 r. zamierzamy w całości sfinansować pracownikom i stale współpracującym z nami zleceniobiorcom szczepienia przeciw grypie. Czy takie świadczenie będzie stanowić dla tych osób przychód, od którego należy odprowadzić składki i podatek? Czy powinniśmy wliczyć wartość szczepienia do podstawy wymiaru zasiłku?
-
Czy wartość szczepień przeciw grypie jest przychodem pracownika i zleceniobiorcy
W październiku br. zamierzamy w całości sfinansować pracownikom i zleceniobiorcom stale współpracującym z nami szczepienia przeciw grypie. Czy takie świadczenie będzie stanowić dla nich przychód, od którego należy odprowadzić składki i podatek? Czy rozliczenie podatkowo-składkowe pracowników i zleceniobiorców będzie odmienne?
-
WYŁĄCZENIA Z PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA ZUS
Pracownicy często poza wynagrodzeniem otrzymują z tytułu pracy inne świadczenia. Czy stanowią one podstawę obliczania składek na ubezpieczenia społeczne? Poniżej omawiamy przypadki, o które płatnicy najczęściej pytają przedstawicieli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
