Wcześniejsza emerytura dla urodzonych w latach 1949-1968
-
Dokumentowanie prawa do emerytury
Pracownik ubiegający się o wypłatę emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze musi do wniosku załączyć odpowiednie dokumenty uzasadniające prawo do tego świadczenia i jego wysokość.
-
Wcześniejsze świadczenie z ZUS
Pracownicy, która ukończyła 55 lat, legitymującej się 20-letnim ogólnym stażem pracy, i pracownikowi, który ukończył 60 rok życia, posiadającemu 25-letni okres składkowy i nieskładkowy, którzy przepracowali w tych okresach co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach, przysługuje prawo do wcześniejszej emerytury w obniżonym wieku.
-
Czy okres urlopu wychowawczego zalicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach
Pracownik zatrudniony na stanowisku związanym z pracą w szczególnych warunkach korzysta z urlopu wychowawczego. Czy czas, kiedy ten pracownik przebywa na urlopie wychowawczym, zalicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach – pyta Czytelniczka z Włocławka.
-
Czy składkę na FEP trzeba opłacać od każdej kolejnej umowy zawieranej z pracownikiem, który już wykonuje pracę "szczególną"
Z pracownikiem naszego przedsiębiorstwa, zatrudnionym w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych, za którego mamy obowiązek opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, chcemy zawrzeć dodatkową umowę. Nie wiemy jeszcze, jaki dokładnie będzie zakres zadań — ale będzie to albo kolejna umowa o pracę, albo umowa zlecenia. Praca na podstawie dodatkowej umowy nie będzie jednak
-
Zmiany w przepisach z zakresu pracy w szczególnych warunkach
Czy po zmianach przepisów obowiązują te same kryteria ustalające prawo do wcześniejszej emerytury? Czy przekształcenie lub restrukturyzacja zakładu pracy ma wpływ na uprawnienia pracownicze?
