Kto jest pracodawcą dla kierownika jednostki powiatowego urzędu pracy
Na podstawie art. 51 ust. 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy została zawarta umowa z pracodawcą o zorganizowanie prac interwencyjnych. Umowa została zawarta na okres od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r. Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od września 2023 r. i 30 grudnia 2023 r. zmarł. Pracodawca złożył wniosek o dokonanie zwrotu kosztów za
Dyrektor przebywał na długotrwałej nieobecności i po tej nieobecności rozwiązał umowę o pracę ze starostą na mocy porozumienia stron. W drodze naboru na stanowisko dyrektora ogłoszonego przez starostę konkurs wygrał pracownik powiatowego urzędu pracy (ten pracownik zastępował byłego dyrektora w razie jego nieobecności). Umowa została zawarta ze starostą i pracownikiem powiatowego urzędu pracy, który
Starosta został senatorem. Czy upoważnienia wydane dyrektorowi powiatowego urzędu pracy przez starostę do wykonywania zadań w jego imieniu, wynikających z ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są nadal aktualne? Jeżeli nie, czy takie upoważnienie może wydać wice starosta?
Sąd wydał zakaz prowadzenia pojazdów kat. B, a starosta rozszerzył go na inne kategorie? Taka procedura została uznana za niekonstytucyjną, więc można wznowić postępowanie w tej sprawie, ale trzeba się pospieszyć
Przewodniczący zarządu powiatu nie może skutecznie zaskarżyć uchwały w sprawie wotum zaufania, bo ta nie narusza jego interesów prawnych - wynika z postanowienia Naczelnego Sądu Administracyjnego. To samo dotyczy innych członków zarządu. A jest to pierwszy krok do ich odwołania
Ogrom zadań ciążących na włodarzu sprawia, że efektywne rządzenie nawet dwiema małymi gminami nie jest praktycznie możliwe. Nie pozwala na to również art. 27 ustawy o samorządzie gminnym (dalej: u.s.g.). Przepis ten też zakazuje wójtowi dorabiania na dodatkowym angażu w administracji rządowej. Analogiczne obostrzenia dotyczą też starostów i marszałków województw. Z tym, że oni mogą być dodatkowo radnymi
Na terenach uznanych za zagrożone wysokim bezrobociem strukturalnym pracodawcy, którzy zatrudnią absolwenta, lub absolwenci, którzy we własnym imieniu po raz pierwszy podjęli i prowadzą działalność gospodarczą, mają prawo do zwrotu kosztów składek.
Stażysta finansowany przez urząd pracy odbywający u mnie staż nie stawił się przez dwa dni do pracy i nie usprawiedliwił tych dni. W jaki sposób mogę na to zareagować? Czy mogę zastosować wobec niego karę porządkową?