Jeśli w gminie jest centrum usług wspólnych, to szkoły nie mogą same wyłaniać dostawców cateringowych
-
Jak zwiększyć szansę na pozyskanie wsparcia na termomodernizację szkół i przedszkoli
Od 30 września samorządy będą mogły składać wnioski w naborze z KPO, w którym do wzięcia jest 1,3 mld zł w formie dotacji na docieplenie placówek oświatowych oraz wymianę w nich źródeł ciepła. Zapowiada się ostra rywalizacja
-
Zmiany interpretacji podatkowych – podsumowanie 2023 roku
Szef Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) może z urzędu (czyli z własnej inicjatywy) zmienić wydaną wcześniej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) interpretację indywidualną. Dzieje się tak, jeśli stwierdził jej nieprawidłowość, uwzględniając w szczególności orzecznictwo sądów, Trybunału Konstytucyjnego lub Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Szef KAS nie jest w tym zakresie
-
Przeniesienie pracowników ze szkół i przedszkoli do CUW – jaka podstawa prawna
Na jakiej podstawie prawnej powinno nastąpić przeniesienie pracowników ze szkół i przedszkoli do CUW? Czy ma tu zastosowanie Kodeks pracy czy ustawa o pracownikach samorządowych?
-
Sądowe wyroki nie rozwiązały problemu wsadu do kotła
Część lokalnych włodarzy bazuje na niewiedzy rodziców i przerzuca na nich koszty związane z przygotowaniem posiłków dla dzieci w szkołach i przedszkolach. Robią tak, mimo że orzecznictwo w tym zakresie jest dla nich bezwzględne
-
Odwołanie dyrektora placówki bez wypowiedzenia i w trakcie roku szkolnego jest możliwe tylko w sytuacjach wyjątkowych
Dyrektora publicznej szkoły/przedszkola wybiera w drodze konkursu organ prowadzący daną placówkę, czyli wójt (burmistrz, prezydent miasta), zarząd powiatu lub zarząd województwa. Stanowisko to powierza się na pięć lat szkolnych. Tylko w uzasadnionych przypadkach okres ten można skrócić, jednak nie mniej niż do jednego roku szkolnego. Zasada ta ma zapewnić stabilność zatrudnienia na kierowniczym stanowisku
-
Więcej specjalistów w szkołach już po wakacjach
Dyrektorzy szkół i przedszkoli mogą już zacząć szukać nauczycieli specjalistów. Od września ich liczba ma systematycznie rosnąć. Już jednak wiadomo, że najwięcej problemów będzie z pozyskaniem psychologów
-
Wsparcie ucznia lepiej dopasowane do potrzeb
Samorządy dostaną pieniądze na etaty dla specjalistów w szkołach i przedszkolach. Ich liczba będzie odgórnie określona. Problemem może być jednak znalezienie chętnych do pracy za nauczycielskie pensje
-
W szkołach nadal będzie tłoczno
Mimo trwającej pandemii nie są podejmowane żadne działania związane ze zmniejszeniem liczebności klas i grup w przedszkolach. Samorządy nie mają pieniędzy na dodatkowe oddziały
-
Refundacja kosztów poniesionych na wyposażenie stanowiska pracy
Od 31 lipca br. do 30 czerwca 2014 r. oprócz przedsiębiorców o refundację za zatrudnienie bezrobotnego będą mogli się ubiegać również producenci rolni, niepubliczne przedszkola i szkoły. Warunkiem skorzystania z takiej pomocy jest zobowiązanie do zatrudnienia tej osoby przez okres co najmniej 24 miesięcy.
-
Jakie zmiany w podatkowych rozliczeniach z pracownikami będą obowiązywać od 1 stycznia 2018 r.
Od 1 stycznia 2018 r. będą obowiązywać wyższe limity zwolnień podatkowych m.in. w zakresie zapomóg, świadczeń z zfśs i dopłat do wypoczynku. Określono też rodzaje przychodów, do których będzie możliwe zastosowanie tzw. autorskich kosztów uzyskania przychodów, oraz podwyższono o 100% limit roczny tych kosztów. Ponadto wprowadzono definicję programów motywacyjnych organizowanych dla pracowników i osób
-
Z jakich środków można sfinansować wyprawkę przedszkolną/szkolną dla dziecka pracownika
Pracodawcy często oferują pomoc pracownikom-rodzicom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej przy zakupie rzeczy niezbędnych w przedszkolu czy szkole. Takie wsparcie może przybierać zarówno formę pieniężną, jak i rzeczową. U pracodawców tworzących zfśs pomoc w tym zakresie pochodzi najczęściej ze środków funduszu, a u pozostałych zatrudniających może zostać sfinansowana ze środków obrotowych
-
Czy pracownicy przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego w razie zamknięcia żłobka
Jedna z pracownic poprosiła o udzielenie jej dni wolnych od pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dwuletnim synem. Rano została poinformowana telefonicznie przez dyrektorkę żłobka o jego zamknięciu z powodu dużych mrozów oraz problemów z dogrzaniem pomieszczeń żłobka. Czy mamy prawo przyznać jej zasiłek opiekuńczy i jakie dokumenty są wymagane?
