Przeniesienie pracowników ze szkół i przedszkoli do CUW – jaka podstawa prawna

Na jakiej podstawie prawnej powinno nastąpić przeniesienie pracowników ze szkół i przedszkoli do CUW? Czy ma tu zastosowanie Kodeks pracy czy ustawa o pracownikach samorządowych?

Podstawa prawna, którą należy zastosować przy przeniesieniu pracownika ze szkoły samorządowej do samorządowego CUW, zależy od tego, jaki status ma dany pracownik zatrudniony dotychczas w szkole. Jeśli zajmuje stanowisko urzędnicze, to dla przeniesienia można zastosować art. 22 ust. 1 ww. ustawy o pracownikach samorządowych.

Pracownicy samorządowi zatrudnieni są na stanowiskach w urzędach marszałkowskich, wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych, starostwach powiatowych (oraz odpowiednich powiatowych jednostkach organizacyjnych), urzędach gmin i ich jednostkach pomocniczych, gminnych jednostkach budżetowych, którymi są np. szkoły samorządowe, i w samorządowych zakładach budżetowych. Zajmują również stanowiska w biurach i ich odpowiednikach: