Ruszyła wypożyczalnia sprzętu PFRON

DGP 

Czy pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie z PFRON składki na SFWON i wpłaty na PPK

Zarówno składka na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON), jak i wpłata na pracownicze programy kapitałowe (PPK), opłacane przez pracodawcę, nie stanowią kosztów płacy, o dofinansowanie których może się on ubiegać z PFRON. Składka na SFWON wyodrębniona od 1 stycznia 2019 r. z Funduszu Pracy nie zalicza się bowiem do tych kosztów. Natomiast wpłata na PPK nie jest obowiązkowym

Zasady przyznawania spółdzielniom socjalnym środków na utworzenie stanowiska pracy i finansowanie kosztów wynagrodzenia osób niepełnosprawnych

Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych po zmianach przepisów

Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nieosiągający co najmniej 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest zobowiązany do dokonywania miesięcznych wpłat na PFRON. W wyniku nowelizacji przepisów podmiotami, które będą musiały dokonywać wpłat na PFRON, począwszy od wpłat za styczeń 2019 r., będą również pracodawcy prowadzący zakłady

Nowe wzory wniosków Wn-U-G i Wn-U-A o wypłatę refundacji składek ZUS

Zmiany w składaniu wniosków przez niepełnosprawnych o dofinansowanie składek ZUS opłaconych z opóźnieniem

Do końca 2014 r. pracodawcy mogą ubiegać się o zwrot kosztów szkolenia osób niepełnosprawnych na dotychczasowych zasadach

Pracodawcy ubiegający się o refundację z PFRON kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych lub dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem takich osób mogą starać się o wsparcie na dotychczasowych zasadach do końca 2014 r. (poprzednio - do 30 czerwca 2014 r.). O 6 miesięcy wydłużono bowiem okres obowiązywania rozporządzeń regulujących kwestie dotyczące wskazanych rodzajów pomocy dla pracodawców

Ważne terminy 10-25 kwietnia 2011 r.

Ważne terminy 10-25 marca 2011 r.

Co się zmieniło w przepisach

Ważne terminy 10-25 października 2010 r.

Ważne terminy 10-25 września 2011 r.

Najnowsze zmiany przepisów

Do zwrotu z PFRON dodatkowych kosztów zatrudniania niepełnosprawnych może wystarczyć opinia PIP o spełnieniu wymagań bhp

Od 1 stycznia 2011 r. obowiązują dwa nowe rozporządzenia ważne dla pracodawców, którzy chcą uzyskać z PFRON (za pośrednictwem starosty) zwrot dodatkowych kosztów zatrudniania pracowników niepełnosprawnych lub zwrot odpowiedniego wyposażenia stanowiska pracy dla takiego pracownika. Zasadnicza zmiana dotyczy opinii, jaką wydaje Państwowa Inspekcja Pracy, a która przesądza o przyznaniu pracodawcy bądź

Co się zmieniło w przepisach

Co się zmieniło w przepisach

Ważne terminy 10-25 października 2011 r.

Najnowsze zmiany przepisów

Ważne terminy 10-25 czerwca 2011 r.

Możliwość ubiegania się o refundację z PFRON składek ZUS mimo ich nieterminowego opłacenia

Ważne terminy 10-25 sierpnia 2011 r.

Co się zmieniło w przepisach

Ważne terminy 10-25 lutego 2011 r.

Sankcje dla pracodawców za nieprzekazywanie pieniędzy na ZFRON