Przyznawanie wójtowi nagród okolicznościowych przez zastępcę wójta
-
Czy nagroda wypłacona z okazji jubileuszu firmy jest zwolniona ze składek
Z okazji jubileuszu firmy zamierzamy wypłacić pracownikom wysokie nagrody pieniężne. Czy takie nagrody można wyłączyć z oskładkowania np. jako dodatkowe świadczenia niemające charakteru deputatu przyznawane na podstawie przepisów szczególnych?
-
SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I DETERMINANTY SKUTECZNEGO WYNAGRADZANIA
Wynagrodzenie za pracę to obowiązkowe świadczenie majątkowe od pracodawcy na rzecz pracownika w zamian za świadczenie przez niego pracy określonej w umowie o pracę. Określenie wynagrodzenia stanowi w świetle art. 22 § 1 Kodeksu pracy konieczny składnik stosunku pracy.
-
Nagrody dla pracowników - kwestie finansowe
Pracodawcy mogą motywować swoich pracowników na różne sposoby. Jednym z nich jest nagradzanie. Nagrody dla pracowników mogą mieć formę rzeczową lub pieniężną.
