Obowiązkowe mediacje to krok w dobrym kierunku
-
Obowiązek mediacji budzi wątpliwości
Upowszechnienie polubownego rozwiązywania sporów z zakresu prawa pracy może być korzystne dla firm i zatrudnionych. Ale pod warunkiem, że dopasuje się je do specyfiki etatu, biegu terminów i doprecyzuje koszty
