Poradnia ze sprawozdawczości
Wspólnik faktycznie zarządzający może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą wobec pozostałych wspólników, spółki oraz jej wierzycieli
Aby przewoźnik mógł uniknąć odpowiedzialności za opóźnienie lotu, nie wystarczy, że wykaże, iż nie dało się wcześniej przewidzieć usterki, która uniemożliwiła kontynuowanie podróży, ani że jej przerwanie było konieczne dla zapewnienia bezpieczeństwa pasażerów – uznał Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku
Zapłata zaległości podatkowej wyłącza możliwość ubiegania się o jej umorzenie – wyrok NSA z 23 stycznia 2024 r., sygn. akt III FSK 3775/21.
Pracownik został zwolniony z pracy z art. 52 § 1 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: k.p.). Pracownik złożył wniosek do sądu o bezpodstawne zwolnienie i zostało mu zasądzone odszkodowanie w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powódki daną kwotę tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez
Kwota wypłacona podatnikowi za wybudowanie na jego działce urządzeń przesyłowych i tym samym spowodowanie, że wartość jego nieruchomości zmalała, ma cechy odszkodowania – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny
Problematyka wprowadzenia do umowy o pracę postanowień zabezpieczających pracodawcę przed stratami finansowymi związanymi z rezygnacją nowo zatrudnionego pracownika z pracy w krótkim czasie po podpisaniu umowy i żądania zwrotu poniesionych kosztów (m.in. badań lekarskich czy szkoleń bhp) jest bardzo złożona. Koszty te co do zasady obciążają bowiem pracodawcę. Może on jednak w pewnych okolicznościach
Zwolnienie z PIT przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 3 updof ma zastosowanie tylko do odszkodowań za poniesione straty. Nie dotyczy ono odszkodowań za utracone korzyści – wyrok NSA z 10 maja 2024 r., sygn. akt II FSK 2177/23.
Odszkodowanie z tytułu utraconej własności akcji, prawa poboru oraz dywidend nie jest przychodem z kapitałów pieniężnych – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku
Do 25 września 2024 r. pracodawcy, którzy według stanu na 1 lipca 2024 r. zatrudniali co najmniej 50 osób, w przeliczeniu na pełne etaty, bez względu na podstawę prawną świadczenia przez nie pracy, mają obowiązek wdrożyć w firmie wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych oraz utworzyć kanały zgłaszania naruszeń.
Rolnik rozliczający VAT na zasadach ogólnych zapłaci podatek od odszkodowania, które otrzyma, gdy państwo zabierze mu grunt pod budowę drogi, a działka ta należy do jego majątku firmowego – orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE w polskiej sprawie
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób będą niebawem objęci nowymi obowiązkami związanymi z wdrożeniem ustawy z 14 czerwca 2024 r o ochronie sygnalistów. Będą musieli przygotować procedury dotyczące zgłaszania naruszeń prawa przez osoby u nich zatrudnione bądź z nimi współpracujące. Nowe regulacje mają chronić sygnalistów przed ewentualnymi działaniami odwetowymi pracodawcy po zgłoszeniu przez
Jeżeli na gruncie była prowadzona działalność gospodarcza, to nie ma wątpliwości, że odszkodowanie za wywłaszczenie jest z VAT. Nie można jednak przypisać cech działalności gospodarczej osobie, która taki grunt wydzierżawiała jako majątek prywatny – orzekł WSA w Gdańsku