Czy pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy oraz wyrównanie dodatku stażowego za okres 3 lat na podstawie świadectw pracy

W lutym 2023 r. pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej w związku z przepracowaniem 20 lat zgodnie z § 11 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z 22 marca 2011 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów

Podatnikowi nie przysługują odsetki od VAT-u zwracanego podatnikowi przez organ podatkowy – wyrok TSUE

W wyroku z 22 lutego 2024 r. w sprawie C-674/22 TSUE orzekł, że organ podatkowy nie musi zwracać podatnikowi VAT-u z odsetkami naliczonymi od dnia wpłaty VAT, w sytuacji gdy VAT ten został pobrany z naruszeniem prawa Unii Europejskiej z powodu błędów księgowych podatnika lub zmiany przez podatnika zasad obliczania proporcji odliczenia VAT. Wyrok zapadł w sprawie podatnika holenderskiego, ale ma bezpośrednie

Jak przygotować się do zmian 2024 w podatkach i rachunkowości

Jak rozliczyć odsetki otrzymane z tytułu nieterminowej zapłaty czynszu

Odsetki w przychodach i kosztach podatkowych oraz ich ewidencja księgowa

Zdarza się, że podatnicy podatku dochodowego otrzymują lub płacą różnego rodzaju odsetki. W raporcie na przykładach omówiono zasady, na jakich odsetki stanowią przychody podatkowe oraz koszty uzyskania przychodów. Opisano również ich ich odrębność księgową. Całość wzbogacono praktycznymi przykładami oraz wyjaśnieniami organów podatkowych i sądów administracyjnych.

Fiskus nie płaci odsetek od nadpłaty zwróconej po przedawnieniu

DGP 

Lokalne organy przetrzymywały podatek spółki przez pięć lat, potem go zwróciły, ale nie muszą płacić oprocentowania – wynika z piątkowych wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego

Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń marzec – 4 kwietnia 2022 r.

Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 marca do 4 kwietnia 2022 r.

Zmiany dla pracodawców w rozliczaniu składek oraz sporządzaniu dokumentów ubezpieczeniowych w 2022 r. – prezentacja z webinarium ZUS

Jeżeli organ opóźni wydanie decyzji, podatnikowi należą się odsetki – wyrok NSA

Jeżeli podatnik złożył wniosek o stwierdzenie nadpłaty wraz z odpowiednią korektą deklaracji, a decyzja stwierdzająca nadpłatę z przyczyn wskazanych we wniosku podatnika nie zostanie wydana w terminie dwóch miesięcy (bez winy podatnika w tym opóźnieniu), to podatnikowi przysługuje oprocentowanie nadpłaty liczone od dnia złożenia wniosku o stwierdzenie nadpłaty (wyrok NSA z 29 czerwca 2021 r., sygn.

Brexit a rozliczenie wypłat dywidendy, odsetek i należności licencyjnych

Jak ująć w księgach rachunkowych umorzenie odsetek za zwłokę w zapłacie należności

3. Wskaźniki i stawki

2. Zmiany prawa

Firmy, które pobrały z PFRON dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych bez efektu zachęty, muszą je zwrócić

Czy potwierdzając saldo należności na inny dzień niż bilansowy, należy wykazywać naliczone odsetki

Jak rozliczyć podwyższenie przez sąd prowizji należnych małemu podatnikowi rozliczającemu VAT metodą kasową

Jakie są konsekwencje błędnie określonego obowiązku podatkowego w VAT

Zobowiązanie podatkowe w VAT, co do zasady, powstaje z mocy prawa za okres, w którym powstał obowiązek podatkowy. Prawidłowe rozpoznanie tego momentu jest podstawowym obowiązkiem każdego czynnego podatnika VAT. Umożliwia terminowe zadeklarowanie i rozliczenie kwot podatku należnego oraz właściwe udokumentowanie dostawy towarów lub świadczenia usług. Ustalenie terminu powstania obowiązku podatkowego

Zwolnienie z podatku u źródła części wypłat odsetek i należności

Przychody podatników, którzy nie mają na terytorium Polski siedziby lub zarządu, uzyskane po 1 lipca br. z wypłat niektórych odsetek i należności licencyjnych, zostały zwolnione z tzw. podatku u źródła. Jest to zmiana korzystna dla zagranicznych firm, które otrzymują odsetki lub należności licencyjne od polskich przedsiębiorstw. Dla polskich przedsiębiorców oznacza to, że nie muszą już występować jako

Jak obliczyć nagrodę jubileuszową wypłaconą z opóźnieniem

Jesteśmy pracodawcą sektora prywatnego. Według obowiązującego w naszej firmie regulaminu płacowego pracownicy dostają nagrody jubileuszowe co 5 lat - pierwszą po przepracowaniu 5 lat w wysokości 100% wynagrodzenia, a następne zwiększane o 50% wynagrodzenia - po upływie kolejnych 5-letnich okresów. Jednemu z pracowników źle policzyliśmy w zeszłym roku staż uprawniający do wypłaty nagrody: pierwsze 5

Kiedy należy wypłacić odsetki od nieterminowo przyznanych lub wypłaconych świadczeń z ubezpieczenia społecznego

Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego muszą być wypłacane w terminie nie dłuższym niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłków. Jeżeli płatnik nie wypłaci zasiłku w terminie, wówczas jest zobowiązany do wypłaty odsetek od tego zasiłku, chyba że nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienie w przyznaniu bądź wypłaceniu świadczenia.

Najważniejsze zmiany w VAT od 1 kwietnia 2011 r. - wyjaśnienia MF

Wraz z Mk nr 7/2011 prenumeratorzy otrzymali ujednolicony tekst ustawy o VAT uwzględniający zmiany wprowadzone od 1 kwietnia 2011 r. Kwietniowe zmiany wprowadzone w ustawie oraz rozporządzeniach wykonawczych zostały także skomentowane na łamach Mk nr 8/2011. Poniżej przedstawiamy przygotowane przez MF objaśnienia zmian wprowadzonych od kwietnia w przepisach VAT.

Import usług z krajów zaliczonych do rajów podatkowych uprawnia do odliczenia VAT naliczonego - orzeczenie ETS

Europejski Trybunał Sprawiedliwości w wyroku z 30 września 2010 r. w sprawie C-395/09 Oasis East Sp. z o.o. przeciwko Ministrowi Finansów postanowił:

W podstawie wymiaru zasiłków trzeba uwzględniać wynagrodzenie "powodziowe" - odpowiedź ZUS na pytanie naszej Redakcji

Nadpłata zasiłku chorobowego - kiedy płatnik nie powinien korygować dokumentów rozliczeniowych

Wypłaciliśmy pracownikowi nienależny zasiłek chorobowy. Otrzymaliśmy do wiadomości wydaną pracownikowi decyzję Wydziału Zasiłków, w której został on zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego za okres od 23 do 27 kwietnia 2010 r. Podstawą do odmownej decyzji był wyrok sądu o popełnionym przez pracownika umyślnym wykroczeniu, w wyniku którego powstała niezdolność do pracy. Wypłaciliśmy