Ruszają negocjacje wynagrodzeń
Pracownicy akademiccy czekają na podwyżki oraz wypłatę wyrównań. Mimo że rozporządzenie już obowiązuje, to pieniądze od razu nie trafią na ich konta
Pracownicy akademiccy czekają na podwyżki oraz wypłatę wyrównań. Mimo że rozporządzenie już obowiązuje, to pieniądze od razu nie trafią na ich konta
Prof. dr hab. Jerzy Woźnicki: Nowy rząd powinien w pierwszej kolejności zająć się finansami. W budżecie na 2024 r. musi się znaleźć potwierdzenie zapowiedzianych przez premiera Donalda Tuska 30-proc. podwyżek dla nauczycieli akademickich
Kto korzysta z 50-procentowych kosztów podatkowych, ten w odniesieniu do tej części przychodów nie będzie miał prawa do nowej preferencji - wynika z projektu Polskiego Ładu
W okresie od 4 do 20 maja 2021 r. odbędą się egzaminy maturalne. Egzaminatorzy biorący udział w ich przeprowadzaniu, a także nauczyciele akademiccy uczestniczący w części ustnej tych egzaminów, otrzymają z tego tytułu wynagrodzenie. Jego wysokość jest uzależniona od przedmiotu (w tym poziomu egzaminu) i liczby zdających osób.
Dla niektórych kategorii zawodowych przewidziano, nieco odmienne od powszechnie obowiązujących, sytuacje, w których następuje przejście na wcześniejszą emeryturę.
Czasem pracy, zgodnie z Kodeksem pracy, jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu przez niego wskazanym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym 4 miesięcy.
Jesteśmy uczelnią państwową. W 2005 r. zatrudniliśmy pracownicę (nauczycielkę) na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 września 2005 r. do 31 sierpnia 2006 r. Pracownica ma wyznaczony termin porodu na 1 sierpnia 2006 r. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego? Kto będzie wypłacał zasiłek?
Jeden z wykładowców zatrudnionych na naszej uczelni musi poddać się operacji. Wiąże się to z dłuższym zwolnieniem lekarskim. Jak będzie wyglądała jego sytuacja w świetle znowelizowanych przepisów o szkolnictwie wyższym? Czy do ustalenia wynagrodzenia za czas choroby tego pracownika stosuje się również przepisy dotyczące ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?