Jaki urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego na dwóch umowach o pracę u tego samego pracodawcy

PYTANIE

Jak wygląda kwestia urlopu pracownika, jeżeli jest zatrudniony na dwie umowy o pracę u jednego pracodawcy: - 1/2 etatu na stanowisku pracownika administracyjnego oraz 1/2 etatu na stanowisku nauczyciela akademickiego? Czy pracownik ten powinien mieć urlop z tytułu obu umów o pracę proporcjonalnie do etatów, czy powinien mieć tylko jeden urlop przysługujący z tytułu jednej umowy o pracę? Według pracownika inspekcji pracy pracownik powinien mieć 36 dni urlopu ze względu na to, że mimo, że są dwie umowy o pracę, to jest nawiązany z danym pracownikiem jeden stosunek pracy i powinniśmy działać na korzyść pracownika biorąc pod uwagę wyższy wymiar urlopu.