Jak rozliczyć w księgach rachunkowych odstąpienie od kary umownej naliczonej w walucie obcej
Podatnicy mają liczne wątpliwości, jak należy rozliczać kary umowne w podatku dochodowym i VAT. Dotyczą one m.in. rodzajów kar, które można zaliczać do kosztów podatkowych, oraz tych, które kosztów nie stanowią, opodatkowania VAT otrzymanych kar umownych oraz ich prawidłowej dokumentacji. W raporcie szczegółowo wyjaśniamy zasady podatkowego rozliczania kar umownych oraz ich ewidencji w księgach rachunkowych
24 czerwca 2020 r. weszły w życie przepisy tzw. tarczy antykryzysowej 4.0. Jest to kolejna modyfikacja tarczy antykryzysowej wprowadzającej szczególne rozwiązania prawne łagodzące skutki ekonomiczne epidemii COVID-19. W publikacji przedstawiamy, jakie rozwiązania zostały wprowadzone tarczą 4.0.
Działania w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej mogą wiązać się z zapłatą różnego rodzaju kar umownych. Zapłacone kary umowne zostały w większości wyłączone z kosztów uzyskania przychodów. U wierzyciela stanowią jednak przychody podatkowe, niezależnie od skutków podatkowych u dłużnika. W określonych okolicznościach kary umowne mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
Rezerwy tworzy się w związku ze zdarzeniami związanymi pośrednio z działalnością operacyjną, z operacjami finansowymi oraz z innym ryzykiem niż ogólne ryzyko prowadzenia działalności operacyjnej. W postaci rezerwy w księgach rachunkowych jednostki muszą być ujęte skutki wykonania obowiązku wynikającego ze zdarzeń przeszłych, istniejącego niezależnie od przyszłych działań jednostki lub jej intencji.
Spółka świadczy usługi spedycyjne. Jeden z odbiorców naliczył kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi. Naszym zdaniem naliczona kara jest niezgodna z umową o warunkach współpracy zawartą z kontrahentem, co potwierdzają opinie dwóch kancelarii prawnych. Kontrahent wystąpił na drogę sądową o zapłatę naliczonych kar umownych. Postępowanie sądowe jest w toku, ale wyrok zapadnie nie szybciej niż w
Spółka otrzymała pozew sądowy w sprawie kar umownych za opóźnienia w realizacji przedmiotu umowy, które przewyższają jej kapitał zakładowy. Z oceny zarządu spółki wynika, że interpretacja umowy dokonana przez kontrahenta jest błędna, a wysoka kara - bezpodstawna. Jak postąpić, aby do momentu, gdy zapadnie wyrok sądowy, kwota kar nie zaniżała wyniku finansowego spółki?
W 2010 r. pracownik nie dopilnował prawidłowego wykonania umowy, za co obciążono nas karą umowną. Karę zapłaciliśmy i zaksięgowaliśmy jako pozostałe koszty operacyjne. W 2011 r. obciążyliśmy pracownika jako osobę odpowiedzialną kwotą otrzymanej przez nas noty. Jak prawidłowo zaksięgować notę wystawioną pracownikowi? Pracownik ma sam wpłacić kwotę na konto firmy (nie zostanie to potrącone z jego wynagrodzenia