Przyznanie dodatku specjalnego za trudne warunki pracy
-
Nieprawidłowe przyznanie dodatku specjalnego za sporządzenie i aktualizację spisu wyborców
Nieprawidłowość Burmistrz miasta powierzył kierownikowi urzędu stanu cywilnego obowiązek uaktualniania spisu wyborców zakresem czynności, podpisanym z dniem objęcia tego stanowiska. W latach, w których były przeprowadzane wybory, kierownik USC otrzymywał dodatek specjalny – za każdy miesiąc, na który przypadał termin wyborów. Przyznanie dodatku było uzasadnione „powierzeniem dodatkowych obowiązków
-
Opodatkowanie ryczałtu za używanie przez pracownika urzędu samochodu prywatnego do celów służbowych
Wypłacany pracownikom samorządowym ryczałt z tytułu używania przez nich prywatnych samochodów osobowych do celów służbowych stanowi przychód ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu.
-
Powierzenie stanowiska sekretarza miasta osobie niespełniającej wymagań w zakresie stażu pracy
Burmistrz powierzył pełnienie obowiązków sekretarza pracownikowi urzędu miasta, który był dotąd zatrudniony na stanowisku podinspektora w wydziale organizacyjnym. Ustanowienie p.o. sekretarza miasta zostało uzasadnione przez burmistrza tym, że pracownik, któremu powierzono pełnienie funkcji sekretarza, nie spełniał warunku posiadania odpowiedniego stażu pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym.
-
Czy pracownikowi samorządowemu na podstawie przedstawionych dokumentów należy wliczyć do stażu pracy okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców, pomimo, że nie pracował tam na stałe
Pracownik urzędu gminy złożył wniosek o doliczenie do stażu pracy pracy w gospodarstwie ogrodniczym swoich rodziców w okresie od 1 sierpnia1989 r. do 1995 r. tj. po ukończeniu 16 roku życia. Do wniosku załączył zeznania dwóch świadków na druku ERP-8 potwierdzone przez ZUS, że pracował w gospodarstwie, swoje oświadczenie o braku dokumentów (ERP-9), zaświadczenie z rejestru PESEL, że zamieszkiwał na
-
Awans wewnętrzny na stanowisko sekretarza gminy
Czy możliwe jest, aby wójt powierzył stanowisko sekretarza gminy pracownikowi urzędu zatrudnionemu dotychczas na innym stanowisku? Czy można w takim przypadku zastosować przepis art. 20 ustawy o pracownikach samorządowych? Jakie są ewentualne konsekwencje powierzenia stanowiska sekretarza gminy w trybie tzw. awansu wewnętrznego zamiast w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru?
-
Co z dodatkiem stażowym i jubileuszem przy wliczaniu pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy
PROBLEM Pytanie dotyczy wliczania pracy w gospodarstwie rolnym do uprawnień pracowniczych, tj. stażu pracy i nagrody jubileuszowej. Dwóch pracowników szkoły złożyło dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym. Pierwszy z nich pracuje w dwóch miejscach (w szkole jest jego dodatkowe miejsce pracy, a w głównym miejscu ma pełny wymiar etatu). W głównym miejscu pracy praca w gospodarstwie została
-
Podwyżki w samorządach
Po trzech latach rozporządzenie płacowe z 2018 r., które obcięło uposażenia włodarzy o 20 proc., przechodzi do historii. Posłowie we wrześniu br. dali zielone światło dla podwyżek w samorządzie. Najpierw w nowelizacji z 17 września 2021 r. ustawy o pracownikach samorządowych podniesiono z 12 525,94 zł brutto do 20 041,50 zł brutto górny ustawowy pułap wynagrodzenia (wraz z dodatkami), które może być
-
Status p.o. włodarza w luce prawnej od lat. Kolejne rządy jednak nic z tym nie robią
W sprawach dotyczących zatrudnienia osoby powoływanej przez premiera do pełnienia obowiązków wójta stosuje się ustawę o pracownikach samorządowych. Tak uważa MSWiA, problem w tym, że przepisy na ten temat milczą
-
Praca w nadgodzinach pracowników samorządowych, urzędników państwowych i służby cywilnej
Pracownicy samorządowi, urzędnicy państwowi oraz członkowie korpusu służby cywilnej mogą świadczyć pracę w godzinach nadliczbowych. Pracownicy samorządowi i urzędnicy państwowi za pracę nadliczbową mają prawo wybrać jako rekompensatę albo czas wolny, albo wynagrodzenie, ale bez dodatku wynikającego z przepisów Kodeksu pracy. Natomiast pracownikom służby cywilnej przysługuje jedynie czas wolny za pracę
-
Po zmianie przepisów zadania i kompetencje wójta zawieszonego w czynnościach przejmie jego zastępca
Od 22 maja 2012 r. został rozszerzony katalog przypadków, w których zadania i kompetencje wójta może przejąć jego zastępca. Po nowelizacji przepisów zastępca wójta może przejąć jego obowiązki także w razie zawieszenia wójta w czynnościach służbowych.
-
Jak zrekompensować pracownikowi samorządowemu pracę w wolną sobotę
Pracownikowi samorządowemu świadczącemu na polecenie przełożonego pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy należy udzielić, w terminie z nim uzgodnionym, dnia wolnego od pracy do końca okresu rozliczeniowego, w którym taką pracę wykonywał. W tym zakresie funkcjonuje też inne stanowisko, zgodnie z którym wymiar czasu wolnego za pracę w tym dniu powinien odpowiadać
-
Jak rekompensować pracę nadliczbową korpusu służby cywilnej, pracowników samorządowych i urzędników państwowych
Przepisy dopuszczają pracę w godzinach nadliczbowych pracowników służby cywilnej, pracowników samorządowych oraz urzędników państwowych. Jednak zasady rekompensowania tej pracy różnią się od zasad określonych w Kodeksie pracy. Członkowi korpusu służby cywilnej za pracę nadliczbową przysługuje czas wolny. Natomiast pracownik samorządowy i urzędnik państwowy mogą wybrać rekompensatę między czasem wolnym
-
Czy skarbnik gminy może być główną księgową w gminnym ośrodku kultury
Skarbnik gminy objął stanowisko głównej księgowej w gminnym ośrodku kultury, stanowiącym instytucję kultury, której organem założycielskim jest gmina. Czy stanowi to podstawę do uzasadnionego podejrzenia o stronniczość - pyta Czytelnik z Leszna.
-
Kiedy pracownik samorządowy może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych
Pracownik samorządowy otrzymał polecenie wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych w niedzielę. Odmówił, twierdząc, że w czasie weekendu opiekuje się swoją matką, która złamała nogę. Czy jest to podstawa do odmowy wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych? Czy należy uznać, że matka pracownika jest osobą wymagającą sprawowania nad nią stałej pieczy w rozumieniu przepisów o pracownikach samorządowych
-
Jak zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych pracownikom samorządowym
Jesteśmy placówką, do której mają zastosowanie przepisy ustawy o pracownikach samorządowych. Ze względu na szczególne potrzeby zobowiązaliśmy naszych pracowników do pracy w godzinach nadliczbowych. Pracownicy przepracowali w tygodniu 8 godzin nadliczbowych (każdego dnia świadczyli pracę 2 godziny dłużej). Część pracowników została także zobowiązana do pracy w sobotę (przez 8 godzin) i w niedzielę
-
Czy stanowiska wójta, zastępcy wójta oraz skarbnika są stanowiskami urzędniczymi
Jak zakwalifikować osoby zatrudnione na stanowiskach wójta, zastępcy wójta oraz skarbnika w zakresie uprawnień pracowniczych? Czy te stanowiska zaliczamy do stanowisk urzędniczych?
