Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2024 z komentarzem
Osoba prowadzi firmę budowlaną opodatkowaną na zasadach ogólnych. Czy małżonek tej osoby może założyć działalność gospodarczą w tym samym zakresie działalności i opodatkować ją ryczałtem? Ile będzie wynosiła podstawa wymiaru składek za tą osobę?
Kalendarium wydarzeń marzec 2024 r.
Kalendarium wydarzeń styczeń 2024 r. Od 1 stycznia 2024 r. obowiązuje rozporządzenie, w którym MF określił tabelę norm szacunkowych dochodu z działów specjalnych produkcji rolnej na 2024 r. Stawki podane w tabeli zostały podwyższone w stosunku do 2023 r. Podwyżka podatków nie jest dobrą informacją dla podatników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej i płacących podatek według norm szacunkowych
Dzięki niemu zarobki będą wyższe, bo obniży on kwotę oskładkowania i opodatkowania. Powinien być ustalany proporcjonalnie do długości trwania pobytu za granicą i wynikać z przepisów wewnętrznych. Dlatego wymusi zmianę regulaminów wynagradzania albo wydanie zarządzenia lub aneksowanie umów o pracę
Kalendarium wydarzeń lipiec–sierpień 2023 r.
Resort rodziny uważa, że trzeba przeanalizować, czy w przepisach powinna się pojawić kompleksowa regulacja dotycząca wykonywania działalności gospodarczej przez małoletnich, w tym jej oskładkowania. „Za” są także eksperci. Ich zdaniem biznesy najmłodszych powinny podlegać pod ZUS, by nie tworzyć pola do nadużyć
Od 23 stycznia 2023 r. weszły w życie przepisy, które przewidują utworzenie systemu teleinformatycznego do obsługi umów o pracę, umów zlecenia oraz umów uaktywniających. System ten ma być przeznaczony głównie dla mikroprzedsiębiorców i powinien zostać wdrożony w ciągu 3 lat od wejścia w życie nowelizacji.
W 2023 r. pracodawców czekają duże zmiany w zakresie prawa pracy. Wejdą bowiem w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. W 2023 r. płaca minimalna wzrośnie 2 razy - w styczniu i w lipcu, a od 1 stycznia 2023 r. zmieniły się także zasady rozliczania wynagrodzeń w związku z nowymi przepisami dotyczącymi składania formularza PIT-2.
Kontynuujemy cykl poradników, w których podpowiadamy, jakie działania można podjąć w sytuacji spowolnienia gospodarczego. W poprzednim numerze opisywaliśmy, jak sprawdzić kondycję firmy i zwiększyć jej szanse na przetrwanie w kryzysie. Dziś, w drugim odcinku, radzimy, jakimi metodami poprawić płynność finansową. Wskazujemy m.in., kiedy dozwolona jest optymalizacja podatkowa, jak obniżyć rachunki za
PROBLEM Czy osoba pracująca w innym kraju UE na podstawie umowy o pracę, po otwarciu JDG w Polsce będzie mogła skorzystać ze obniżonych składek ZUS jeżeli w ciągu poprzednich 60 miesięcy prowadziła już działalność w PL? Jak jest zasada rozpatrywania preferencyjnego ZUS w takich przypadkach? Czy odnosimy się do umów o pracę za granicą czy jednak fakt wcześniejszego prowadzenia działalności jest decydujący
Od zleceń zawartych z osobami prowadzącymi małe firmy - niezgłoszone do CEIDG, trzeba płacić składki. Zwolnione są z nich za to osoby korzystające z ulgi na start. Wszyscy wiedzą, że to rozróżnienie nie idzie w parze z celem, jaki przyświecał prawu przedsiębiorców, ale przepisów wciąż nie poprawiono
Pracownik może podnosić kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. W takim przypadku pracodawca powinien zapewnić mu możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego i zwolnić go z całości lub z części dnia pracy, aby mógł uczestniczyć w zajęciach.
Jeśli zostanie uznane za przestępstwo lub wykroczenie, postępowanie w sprawie naruszenia dyscypliny finansów musi być umorzone. Przy czym będzie prowadzone dalej, jeśli sąd wyda wyrok uniewinniający lub postanowienie umorzeniowe
Właściciele miejsc, w których można tańczyć, mogą od dziś starać się o zwolnienie ze składek ZUS za grudzień i jednorazowe postojowe. Cały czas przysługuje im też dotacja na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności
Dzięki podwyżce minimalnej pensji wyższe będą też inne świadczenia. Ale i tak może to nie zrekompensować inflacji. Mimo to nie będzie dodatkowej podwyżki najniższego wynagrodzenia w lipcu 2022 r.
Rząd chce, aby właściciele miejsc, w których można tańczyć, mogli starać się o zwolnienie ze składek ZUS za grudzień, jednorazowe postojowe i dotację na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia firmy. Tym razem nie dostaną jednak dofinansowania do pensji pracowników
W 2022 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany przepisów w zakresie wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich wprowadza Polski Ład. Przewiduje on m.in. nową kwotę wolną od podatku, podwyższenie drugiego progu podatkowego oraz zmianę zasad naliczania składki zdrowotnej.