Najnowsze zmiany przepisów
-
SCC - system, zarządzanie bhp, certyfikacja
Wraz z otworzeniem się granic Unii Europejskiej pojawiły się nowe możliwości pracy na rynku Wspólnoty, zarówno dla osób indywidualnych, jak i firm. Firmy z Europy Wschodniej są wartościowym partnerem dla zachodnich sąsiadów - nie tylko są tańsze, ale też najczęściej bardziej rzetelne i elastyczne niż te rodzime. Wynajęcie firmy zagranicznej, poza oczywistymi plusami ekonomicznymi, niesie ze sobą pewne
-
Jak często badać hałas
Nasi pracownicy wykonują swoją pracę w narażeniu na hałas. Wiem, że musimy przeprowadzać systematyczne pomiary tego czynnika. Jak często je robić i jak długo je przechowywać?
-
Badania i pomiary promieniowania elektromagnetycznego
Zamierzamy uruchomić zakład pracy, w którym będzie występowało promieniowanie elektromagnetyczne. Jak często powinniśmy przeprowadzać badania i pomiary tego czynnika? Co, jeżeli będzie ono bardzo niskie? Kiedy należy dokonać pierwszego pomiaru?
-
Prawidłowa ocena ryzyka zawodowego dla czynników chemicznych występujących na stanowisku pracy
Jak prawidłowo sporządzić ocenę ryzyka na stanowisku pracy, na którym występują czynniki chemiczne?
-
ZAGROŻENIA CZYNNIKAMI RAKOTWÓRCZYMI I MUTAGENNYMI
Pracodawca ma obowiązek prowadzić rejestr prac i rejestr pracowników narażonych na występowanie czynników rakotwórczych i mutagennych.
-
W jakiej części dnia pracy powinny być dostarczane pracownikom posiłki i napoje regeneracyjne?
Zapewniamy pracownikom ciepłe napoje i posiłki regeneracyjne. W jakim czasie powinny być im dostarczane (chodzi o osoby pracujące na świeżym powietrzu przez cały rok)? Czy musimy zapewnić im dodatkową przerwę na spożycie tego posiłku?
-
Czy specjalistyczne szkolenia przeprowadzane w celu uzyskania uprawnień do obsługi maszyn i urządzeń technicznych są zaliczane do czasu pracy?
Chcę skierować grupę swoich pracowników na specjalistyczne szkolenia, konieczne do uzyskania uprawnień do obsługi eksploatowanych u• nas ciężkich maszyn i urządzeń technicznych przeznaczonych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. Czy takie szkolenie powinno odbywać się w godzinach pracy? Jeżeli w czasie jego trwania zajęcia wypadają w sobotę, czy pracownicy powinni otrzymać dzień wolny?
-
Uwaga! Zmiany w Kodeksie pracy
Jeżeli na najbliższym posiedzeniu Senat przyjmie projekt zmian w ustawie o zmianie Kodeksu pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, to od nowego roku zaczną obowiązywać nowe przepisy.
-
Kolejna nowelizacja Kodeksu pracy?
Celem planowanej nowelizacji Kodeksu pracy jest dostosowanie polskiego prawa pracy do prawa europejskiego oraz do Konstytucji RP.
-
KODEKS PRACY PO ZMIANACH
Zmiany w prawie pracy mają przede wszystkim zliberalizować rynek pracy przez umożliwienie pracodawcom prowadzenia bardziej elastycznej polityki zatrudnieniowej. Założeniem ustawodawcy było, aby pracodawca mógł łatwiej zwalniać pracowników, a utworzenie nowych miejsc pracy było mniej kosztowne.
-
PAKIET DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
W 2002 r. w prawie pracy oraz w przepisach regulujących ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wprowadzono wiele modyfikacji uwzględniających dotychczasowe doświadczenia i postulaty zgłaszane przez zainteresowane środowiska. Mimo różnych dat wejścia w życie poszczególnych zmian, wszystkie ich skutki będą odczuwalne w 2003 r. Niewiele osób zdaje sobie sprawę, jak istotne zmiany wprowadzono w 2002 r. w
