Badania lekarskie

Badania lekarskie

n

Zgodnie z art. 229 § 4 k.p., pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Natomiast § 2 tego artykułu dotyczy badań okresowych i kontrolnych. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim, a w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, podlega ponadto kontrolnym badaniom w celu ustalenia, czy jest zdolny do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy, w związku z przeprowadzanymi badaniami, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługuje mu zwrot kosztów podróży według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych. Badania przeprowadza się na koszt pracodawcy. Jeżeli nie ma możliwości przeprowadzenia badań okresowych i kontrolnych w godzinach pracy, wówczas przeprowadza się je po godzinach pracy, jednakże bez wliczania do czasu pracy, np. jako godziny nadliczbowe.