PAKIET DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

W 2002 r. w prawie pracy oraz w przepisach regulujących ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wprowadzono wiele modyfikacji uwzględniających dotychczasowe doświadczenia i postulaty zgłaszane przez zainteresowane środowiska. Mimo różnych dat wejścia w życie poszczególnych zmian, wszystkie ich skutki będą odczuwalne w 2003 r. Niewiele osób zdaje sobie sprawę, jak istotne zmiany wprowadzono w 2002 r. w prawie pracy. Świadomie piszemy tu o prawie pracy, a nie o kodeksie pracy, bowiem zmiany te dotyczą nie tylko przepisów tego kodeksu, podstawowego źródła polskiego prawa pracy, ale również przepisów regulujących tzw. zwolnienia grupowe, uprawnienia związków zawodowych oraz zasady tworzenia funduszu socjalnego. Nie wszyscy również mają świadomość, że omawiane zmiany wzmacniają pozycję pracodawców, co jednocześnie powoduje osłabienie praw drugiej strony stosunku pracy, czyli pracowników oraz ich reprezentacji związkowej. Wprowadzone zmiany mogą też spowodować zmniejszanie niektórych kosztów pracy oraz upraszczanie postępowania w sprawach pracowniczych. Są to powody, które powinny skłonić pracodawców, kadrowców i księgowych, ale także pracowników oraz działaczy związkowych do sięgnięcia po nasze opracowanie. Omawiamy również stan prac nad rządowym projektem ustawy, który ma zastąpić dotychczasowe ubezpieczenie zdrowotne nowym ubezpieczeniem w Narodowym Funduszu Zdrowia. Ponadto w poszczególnych częściach zamieszczamy tabelaryczne zestawienia starych i nowych przepisów, obrazujące istotę dokonanych zmian, oraz ich skutki dla pracodawców i pracowników. Przedstawienie wszystkich zmian prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych dokonanych w 2002 r. jest niemożliwe do przedstawienia w jednym nawet obszernym opracowaniu. Będą one systematycznie omawiane w kolejnych wydaniach „Poradnika Gazety Prawnej” i „Gazety Prawnej”.