Kontrola trzeźwości pracownika przez pracodawcę – co wprowadza nowe rozporządzenie
Obowiązujące od 21 lutego 2023 r. rozporządzenie w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika określa szczegółowe zasady kontroli pracowników w miejscu pracy. Kontrolę trzeźwości pracodawca może przeprowadzić za pomocą analizatora wydechu. Natomiast badanie na obecność środków odurzających polega na nieinwazyjnym pobraniu próbek śliny od