Interpretacja indywidualna z dnia 30.12.2008, sygn. IPPB3/423-1081/08-6/DG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB3/423-1081/08-6/DG
Wnioskodawca w 2007r. zawarł umowę o pracę z firmą zagraniczną. Zgodnie z postanowieniami tej umowy pracę wykonuje na terenie Polski. Czy, zgodnie z art. 44 ust. 3a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, obliczając ww. dochód ze stosunku pracy, wnioskodawca może odliczyć składki na ubezpieczenie społeczne określone w art. 26 ust. 1 pkt 2 (tj. określone zarówno w lit. a) i b) tego punktu)?
Opodatkowanie nadpłaconych składek ZUS przez płatnika.
Czy Spółka prawidłowo w latach 2002-2004 zaliczyła do kosztów uzyskania przychodów naliczony ZUS płatnika lecz niezapłacony?
Czy Spółka prawidłowo w latach 2005-2007 nie zaliczyła do kosztów uzyskania przychodów naliczony ZUS płatnika lecz niezapłacony?
Czy zapłacone przez Spółkę składki na ubezpieczenia społeczne, również te w części, co do zasady, finansowanej przez zleceniobiorcę, oraz składki na ubezpieczenia zdrowotne, mogą zostać, na mocy art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, zakwalifikowane do kosztów uzyskania przychodu Spółki w roku 2008?
Czy zapłacone w Niemczech przez oddelegowanych pracowników składki na ubezpieczenie społeczne mogą być odliczone od dochodu: - przy ustalaniu podstawy obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych za 2008 rok (zapłacone do 30.11.2008) - przy ustalaniu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (zapłacone do 30.11.2008) - przy ustalaniu miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy
W zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów: -deklarowanych i odprowadzanych składek do francuskiej kasy urlopowej; -wypłaty wynagrodzeń za urlop pracowników i składek ZUS odprowadzonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Czy dokonane korekty zeznań za lata 2004 2005, w których zrezygnowano z odliczenia składek na ubezpieczenie społeczne są prawidłowe?
Czy zaległe zobowiązania w stosunku do ZUS-u, opłacane w bieżącej działalności stanowią koszty uzyskania przychodów bieżącej działalności i powodują obniżenie podstawy opodatkowania (składki na ubezpieczenia społeczne) i obniżenie podatku dochodowego (7,75% składki na ubezpieczenie zdrowotne)?
Czy koszt nagród wypłaconych dla pracowników oraz koszt poniesiony przez Spółkę w celu sfinansowania składek na pracowniczy program emerytalny, których źródłem finansowania jest zysk Spółki i które są na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników Spółki o podziale zysku wypłacone w roku następnym po roku, w którym powstał w Spółce zysk, w tym również w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne potrąconych
Czy można przyjąć do kosztów pomniejszających podstawę opodatkowania wynagrodzenia, również kwoty składek rozliczanych w deklaracji ZUS DRA jako finansowanych przez płatnika składek?
Czy ww. sposób rozliczenia jest prawidłowy?
Czy prawidłowe będzie działanie podatnika, aby wydatki związane z wypłatą wynagrodzenia (w ujęciu podatkowym) podlegały metodzie kasowej i ujmowane były w kosztach uzyskania przychodów w dacie faktycznego poniesienia, czyli w dacie ich wypłaty, natomiast składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracodawcę stanowić będą koszty uzyskania przychodów w miesiącu ich faktycznego przekazania
Czy jeżeli zsumowane dni pobytu w czasie delegacji na terenie Wielkiej Brytanii przekroczą 183 dni w okresie dwunastu miesięcy (rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym) dochód z pracy wykonywanej na terenie Wielkiej Brytanii będzie podlegał opodatkowaniu w Wielkiej Brytanii od pierwszego dnia pobytu w okresie tych 12 miesięcy? Czy po przekroczeniu 183 dni pobytu, Spółka powinna zaprzestać
W jaki sposób obliczyć wysokość zaliczki na podatek od wynagrodzeń: