Interpretacja indywidualna z dnia 14.08.2008, sygn. IBPB2/415-950/08/MCZ (KAN-4990/05/08), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB2/415-950/08/MCZ (KAN-4990/05/08)

Czy jeżeli zsumowane dni pobytu w czasie delegacji na terenie Wielkiej Brytanii przekroczą 183 dni w okresie dwunastu miesięcy (rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym) dochód z pracy wykonywanej na terenie Wielkiej Brytanii będzie podlegał opodatkowaniu w Wielkiej Brytanii od pierwszego dnia pobytu w okresie tych 12 miesięcy?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 30 kwietnia 2008r. (data wpływu do tut. Biura 16 maja 2008r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zasad opodatkowania wynagrodzenia pracownika będącego w podróżach służbowych w Wielkiej Brytanii przez okres dłuższy niż 183 dni w okresie 12 miesięcy danego roku podatkowego oraz zasad odliczania od dochodu składek na ubezpieczenie społeczne i odliczania od podatku składek na ubezpieczenie zdrowotne od dochodu uzyskanego z pracy najemnej wykonywanej w Polsce i w Wielkiej Brytanii - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 16 maja 2008r. wpłynął do tut. Biura ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zasad opodatkowania wynagrodzenia pracownika będącego w podróżach służbowych w Wielkiej Brytanii przez okres dłuższy niż 183 dni w okresie 12 miesięcy danego roku podatkowego oraz zasad odliczania od dochodu składek na ubezpieczenie społeczne i odliczania od podatku składek na ubezpieczenie zdrowotne od dochodu uzyskanego z pracy najemnej wykonywanej w Polsce i w Wielkiej Brytanii .