Interpretacja indywidualna z dnia 15.09.2008, sygn. ILPB3/423-361/08-2/MM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB3/423-361/08-2/MM

Czy koszt nagród wypłaconych dla pracowników oraz koszt poniesiony przez Spółkę w celu sfinansowania składek na pracowniczy program emerytalny, których źródłem finansowania jest zysk Spółki i które są na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników Spółki o podziale zysku wypłacone w roku następnym po roku, w którym powstał w Spółce zysk, w tym również w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne potrąconych od tych nagród, jak i w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne i wpłat na Fundusz Pracy od tych nagród, finansowanych przez Spółkę jako płatnika składek, stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodów w momencie faktycznej wypłaty tych nagród dla pracowników oraz w momencie poniesienia faktycznego wydatku na sfinansowanie składki na pracowniczy program emerytalny, zaś w przypadku składek i wpłat finansowanych przez Spółkę jako płatnika w momencie faktycznego przekazania tych składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przedstawione we wniosku z dnia 13 czerwca 2008 r. (data wpływu 16.06.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów:

• w części dotyczącej wydatków w postaci wypłaconych nagród dla pracowników, uiszczonych składek związanych z pracowniczym programem emerytalnym, opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne finansowanych przez pracownika i uiszczanych przez Spółkę jako płatnika