1) czy do wynagrodzeń należnych za grudzień 2008 roku i wypłacanych przez Spółkę w styczniu 2009 roku mają zastosowanie przepisy updop w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2008 roku? 2) czy wynagrodzenia należne za grudzień 2008 roku i wypłacone przez Spółkę w styczniu 2009 roku będą kosztem uzyskania przychodu stycznia 2009 roku?
Czy wartość świadczeń medycznych otrzymywanych i stawianych do dyspozycji pracowników Banku stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
1) czy do wynagrodzeń należnych za grudzień 2008 roku i wypłacanych przez Spółkę w styczniu 2009 roku mają zastosowanie przepisy updop w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2008 roku? 2) czy wynagrodzenia należne za grudzień 2008 roku i wypłacone przez Spółkę w styczniu 2009 roku będą kosztem uzyskania przychodu stycznia 2009 roku?
Czy stosownie do treści art 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od opodatkowania są opłaty za aplikacje radcowskie, czy też należy pobierać i odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od opłaty za ww. aplikacje?
Pracodawca wypłacając po ustaniu zatrudnienia, należności ze stosunku pracy, z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, na podstawie zawartej ugody sądowej, jest obowiązany obliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy.
Jakie są ewentualne skutki podatkowe takich czynność prawnych zarówno dla pracowników jak i pracodawcy.
możliwość zaliczenia od dnia 1 stycznia 2009 r. do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia wypłacanego pracownikom z uchybieniem terminowi wynikającemu z umowy o pracę w chwili faktycznego poniesienia tego wydatku przez Spółkę
opodatkowanie ustawowych odsetek za zwłokę wypłacanych przez pracodawcę z tytułu nieterminowej wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego
opodatkowanie odsetek od nieoprocentowanych pożyczek udzielonych pracownikom
Wnioskodawca skierował jednego pracownika na studia doktoranckie z ekonomii. Będzie pokrywał koszty czesnego. Czy wydatki te może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Czy określenie "rok podatkowy" odnosi się do roku podatkowego w Polsce (od stycznia do grudnia), czy w Wielkiej Brytanii (od kwietnia do marca)?Czy do okresu pobytu 183 dni, o którym mowa jest w art. 14 Konwencji polsko-angielskiej oraz art. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wlicza się dni "zjazdu" do kraju (na weekend, urlop czy w związku z chorobą)?Jeżeli pracownik przebywa w Wielkiej
Czy wartość świadczeń medycznych opłacanych przez pracodawcę, z których pracownik lub członkowie jego rodziny mają prawo korzystać na podstawie umowy zawartej między Spółką a spółką medyczną stanowi dla pracownika podlegający opodatkowaniu przychód ze stosunku pracy?
Pożyczka dla pracownika ze środków obrotowych pracodawcy.
Wartość świadczeń otrzymanych przez pracownika w związku z opłacaniem przez pracodawcę kosztów kształcenia w ramach aplikacji radcowskiej, stanowi dla pracownika przychód, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jednakże z uwagi na zwolnienie wynikające z art. 21 ust. 1 pkt 90 pracodawca nie jest obowiązany do naliczania i odprowadzania podatku dochodowego od
Opłacenie przez pracodawcę kosztów aplikacji radcowskiej jest świadczeniem przyznanym pracownikowi zgodnie z odrębnymi przepisami w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Czy różnica między wartością rynkową odsetek jakie zapłaciłby pracownik i jego współmałżonek biorąc pożyczkę na warunkach rynkowych, a odsetkami płaconymi od udzielonej przez Pana pożyczki wg umowy jest przychodem pożyczkobiorców tzn. pracownika i jego współmałżonka i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy w przedstawionym stanie faktycznym pracownicy Spółki uzyskają nieodpłatny przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych z chwilą uzyskania możliwości korzystania z oferowanych usług sportowych, czy też dopiero wówczas, gdy z takiego świadczenia faktycznie skorzystają?
Czy kwota poniesiona przez Pracodawcę Wnioskodawczyni na dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej stanowi dla Wnioskodawczyni dochód zwolniony z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
1. Czy składki ubezpieczenia społecznego obciążające pracodawcę odprowadzane do instytucji niemieckiej są kosztem uzyskania przychodu? 2. Czy moment zaliczenia do kosztów podatkowych składek w części obciążającej pracodawcę oraz wartość ich w przeliczeniu na PLN jest prawidłowa?
Czy płatnik może stosować liczbę 183 dni łącznie dla pracownika, który przepracował część z tych dni w Anglii i część w Belgii i nie pobierać zaliczek na podatek dochodowy zgodnie z art. 32 ust. 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wartość ponoszonych przez pracodawcę zryczałtowanych opłat za świadczenia zdrowotne dla członków rodziny pracownika stanowi przychód pracownika?
Czy wartość ponoszonych przez pracodawcę zryczałtowanych opłat za obowiązkowe i dodatkowe świadczenia zdrowotne stanowi przychód pracownika?
Czy umorzenie przez pracodawcę odsetek od pożyczki (zgodnie z warunkami umowy) stanowi dla Wnioskodawczyni przychód podlegający opodatkowaniu?
Czy umorzenie przez pracodawcę odsetek od pożyczki (zgodnie z warunkami umowy) stanowi dla Wnioskodawczyni przychód podlegający opodatkowaniu?
