Interpretacja indywidualna z dnia 24.12.2013, sygn. ITPB2/415-897/13/MM, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-897/13/MM
1) Czy Spółka powinna traktować takie wydatki na rzecz pracownika podczas podróży i pobytu w miejscu określonym w umowie jako miejsce świadczenia pracy, w szczególności poza granicami Polski, jako przychód ze stosunku pracy oraz pobrać i odprowadzić z tego tytułu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? 2) Czy wydatki, które będą poniesione na pokrycie kosztów wydatków pracownika podczas podróży