Interpretacja indywidualna z dnia 07.09.2016, sygn. DD3.8222.2.105.2016.KDJ, Minister Finansów, sygn. DD3.8222.2.105.2016.KDJ
Użyte w art. 30 ust. 1 pkt 16 ustawy pojęcie rozwiązanie umowy o pracę przed upływem terminu, na który została zawarta dotyczy umów o pracę zawartych na czas określony. Tylko w takim przypadku możliwe jest bowiem stwierdzenie, że rozwiązanie umowy nastąpiło przed terminem, na jaki została zawarta. Z istoty umowy zawartej na czas nieokreślony wynika natomiast, że zawarto ją bez wyznaczania terminu jej
