Interpretacja indywidualna z dnia 23.06.2016, sygn. ITPB4/4511-242/16/MS, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB4/4511-242/16/MS

Czy wypłacone świadczenie z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie PDO dla pracowników S.A. jest zwolnione z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613 z późn. zm.) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 7 marca 2016 r. (data wpływu 9 marca 2016 r.), uzupełnionym pismem w dniu 23 maja 2016 r. o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania zwolnienia przedmiotowego jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 9 marca 2016 r. został złożony ww. wniosek, uzupełniony w dniu 23 maja 2016 r. o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie zastosowania zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

W dniu 29 grudnia 2014 r. Wnioskodawca złożył wniosek o przystąpienie do Programu Dobrowolnych Odejść w () S.A. umożliwiający skorzystanie z Programu Dobrowolnych Odejść. Informację i zgodę na rozwiązanie umowy o pracę otrzymano 19 stycznia 2015 r. Po zaakceptowaniu i wyrażeniu zgody przez pracodawcę Wnioskodawca otrzymał w dniu 22 stycznia 2015 r. Porozumienie stron rozwiązujące umowę o pracę.