Interpretacja indywidualna z dnia 22.10.2009, sygn. IBPP2/443-847/09/WN, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPP2/443-847/09/WN
opodatkowanie i dokumentowanie premii pieniężnych lub bonusów
opodatkowanie i dokumentowanie premii pieniężnych lub bonusów
1. Czy bonusy udzielane przez Spółkę, których wysokość uzależniona jest od przebiegu współpracy z kontrahentem w danym okresie rozliczeniowym stanowią świadczenie usług podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?2. Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia naliczonego podatku VAT z faktur wystawionych przez kontrahentów dokumentujących otrzymanie przez nich ww. bonusy?3. Czy w opisanym
1. Czy bonusy udzielane przez Spółkę, których wysokość uzależniona jest od przebiegu współpracy z kontrahentem w danym okresie rozliczeniowym stanowią świadczenie usług podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?2. Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia naliczonego podatku VAT z faktur wystawionych przez kontrahentów dokumentujących otrzymanie przez nich ww. bonusy?3. Czy w opisanym
1. Czy bonusy udzielane przez Spółkę, których wysokość uzależniona jest od przebiegu współpracy z kontrahentem w danym okresie rozliczeniowym stanowią świadczenie usług podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?2. Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia naliczonego podatku VAT z faktur wystawionych przez kontrahentów dokumentujących otrzymanie przez nich ww. bonusy?3. Czy w opisanym
Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących otrzymanie premii
opodatkowanie i udokumentowanie otrzymanej premii pieniężnej
premia pieniężna stanowi wynagrodzenie za świadczenie usług. Podatek naliczony wynikający z faktury dokumentującej premię pieniężną stanowi postawę do obniżenia podatku należnego
Dokumentowanie i opodatkowanie wypłacanych premii pieniężnych.
Czy w przypadku gdy odbiorcy udokumentują otrzymanie premii pieniężnej fakturą VAT, to czy podatek wskazany na fakturze otrzymanej od odbiorców będzie stanowił dla Spółki podatek naliczony podlegający odliczeniu, o którym mowa w art. 86 ustawy?
Czy premie pieniężne wypłacane odbiorcom stanowią usługę w rozumieniu ustawy o podatku od towarów i usług i podlegają opodatkowaniu podatkiem?
Dotyczy opodatkowania podatkiem od towarów i usług przekazania premii pieniężnych i nagród rzeczowych.
Premia pieniężna stanowi rabat obniżający wartość konkretnych dostaw i winna być udokumentowana poprzez wystawienie faktur korygujących
Czy w przypadku, gdy kontrahenta wiąże wyrok sądu, Spółka może udokumentować wypłacane premie pieniężne temu kontrahentowi notami księgowymi?
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT: 1. spełnienie przez danego Odbiorcę warunków uprawniających go do otrzymania od Spółki premii pieniężnej stanowi świadczenie usług w rozumieniu przepisu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, przy czym premia pieniężna stanowi wynagrodzenie należne Odbiorcy od Spółki za tak rozumianą usługę? 2. zgodnie z przepisem art. 86
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT zgodnie z przepisem art. 86 ust. 1 ustawy o VAT Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur VAT wystawionych przez Odbiorców w zw. ze świadczeniem ww. usług i nie znajduje zastosowania wyłączenie prawa do odliczenia, o którym mowa w przepisie art. 88 ust. 3a pkt 2) ustawy o VAT, w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia
Dotyczy prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z udzielonymi premiami pieniężnymi.
Czy zgodnie z przepisem art. 86 ust. 1 ustawy o VAT Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur VAT wystawionych przez Odbiorców w zw. ze świadczeniem ww. usług, a więc w odniesieniu do tego podatku nie znajduje zastosowania wyłączenie prawa do odliczenia, o którym mowa w art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT ?
Czy premia pieniężna, która będzie wypłacona kontrahentom Spółki z tytułu osiągnięcia odpowiedniego poziomu obrotu pomiędzy Spółką a kontrahentami stanowić będzie wynagrodzenie za świadczone przez kontrahentów na rzecz Spółki usługi podlegające opodatkowaniu VAT zgodnie z ustawą z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług a w konsekwencji czy Spółka będzie uprawniona do obniżenia kwoty podatku
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT: 1. spełnienie przez danego Odbiorcę warunków uprawniających go do otrzymania od Spółki premii pieniężnej stanowi świadczenie usług w rozumieniu przepisu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT wg stawki 22%, przy czym premia pieniężna stanowi wynagrodzenie należne Odbiorcy od Spółki za tak rozumianą usługę?
Czy zgodnie z przepisem art. 86 ust. 1 ustawy o VAT Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur VAT wystawionych przez Odbiorców w zw. ze świadczeniem ww. usług, a więc w odniesieniu do tego podatku nie znajduje zastosowania wyłączenie prawa do odliczenia, o którym mowa w art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT ?
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT: 1. spełnienie przez danego Odbiorcę warunków uprawniających go do otrzymania od Spółki premii pieniężnej stanowi świadczenie usług w rozumieniu przepisu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT wg stawki 22%, przy czym premia pieniężna stanowi wynagrodzenie należne Odbiorcy od Spółki za tak rozumianą usługę?
Czy premia pieniężna związana z określonymi świadczeniami pomiędzy kontrahentami, stanowi wynagrodzenie za wykonywanie określonych usług i podlega tym samym obowiązkowi podatkowemu w świetle ustawy VAT?Czy słusznie wystawiamy faktury VAT opodatkowane 22% z tytułu premii pieniężnych?Czy będziemy mogli odliczyć VAT naliczony od faktur wystawionych przez naszych odbiorców?