Interpretacja indywidualna z dnia 25.01.2011, sygn. IPPB4/415-859/10-2/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-859/10-2/JK
Świadczenia medyczne na rzecz pracowników i członków rodzin.
Świadczenia medyczne na rzecz pracowników i członków rodzin.
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów odszkodowania wynikającego z zawartej ugody sądowej, wypłaconego pracownikowi z tytułu niezgodnego z przepisami rozwiązania umowy o pracę
Czy zakup ubrań roboczych jest kosztem uzyskania przychodów?
Czy zakup napojów jest kosztem uzyskania przychodów?
Jakie są skutki podatkowe wykupienia w 2010r. funkcjonariuszomuprawnień do przejazdów z 50% ulgą w komunikacji krajowej w klasie dowolnej, w pociągach przewoźników reprezentowanych przez S.A.?
Czy z punktu widzenia opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych, Równoległa Integracja Funkcji (wraz z jej prawnymi skutkami, obejmującymi w szczególności przeniesienie pracowników) oraz Integracja Dystrybucji, bez odrębnie ustalonego wynagrodzenia za te czynności, nie powodują po stronie W. powstania przychodu podlegającego opodatkowaniu ?
Czy wolne od podatku dochodowego jest odszkodowanie uzyskane przez Wnioskodawcę na podstawie wyroku sądowego?
Jakie są skutki podatkowe zorganizowania dla pracowników imprezy rekreacyjno-sportowej sfinansowanej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?
Czy wysokość ryczałtu określona w regulaminie wynagradzania przewyższająca wielkość diety, wynikającej z rozporządzenia w sprawie podroży krajowych, winna stanowić przychód podlegający opodatkowaniu dla pracowników?
Jakie są skutki podatkowe wykupienia w 2010r. funkcjonariuszom służby więziennej uprawnień do przejazdów z 50% ulgą w komunikacji krajowej w klasie dowolnej, w pociągach przewoźników reprezentowanych przez S.A.?
Czy udział w charytatywnym balu jubileuszowym zorganizowanym ze środków obrotowych Spółki stanowi dochód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Jakie są skutki podatkowe dostarczania pracownikom zakupionych przez pracodawcę artykułów żywnościowych?
Czy wartość wykupionej ulgi przez Zarząd stanowi przychód dla funkcjonariusza, którą wartość należałoby opodatkować?
Czy Spółka postąpi w sposób odpowiadający obowiązującym regulacjom podatkowym, jeżeli w umowach o pracę zawartych z ww. pracownikami, którzy w ramach swoich obowiązków pracowniczych tworzą m.in. utwory w rozumieniu ustawy o prawie autorskim oraz prawach pokrewnych wyróżni w ramach zasadniczego wynagrodzenia: a) wynagrodzenie autorskie i zastosuje do tej części wynagrodzenia 50% stawkę kosztów uzyskania
Czy Wnioskodawca jako płatnik, powinien potrącać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, w zakresie, w jakim wynagrodzenia pracowników bezpośrednio zaangażowanych we wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki są finansowane ze środków bezzwrotnej pomocy z Europejskiego Funduszu Społecznego?
Czy otrzymywane w latach 2006-2009 z Urzędu Gminy dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w zakresie nauki zawodu stanowi przychód zwolniony z opodatkowania?
Równoległej Integracji Funkcji (obejmującej w szczególności przeniesienie pracowników), która jest skutkiem istnienia stosunku prawnego określonego w Równoległej Umowie o Świadczenie Usług, a zatem niestanowiącej zatem odrębnego stosunku prawnego i niewiążącej się z wynagrodzeniem . nie można uznać za świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ustawy o podatku od towarów i usług., a tym samym za czynność
Czy w związku z otrzymanym w latach 2006-2009 z Urzędu Gminy dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianego pracownika, dofinansowanie to powoduje obowiązek pomniejszenia kosztów uzyskania przychodów, w szczególności o wypłacone wynagrodzenia, które zostały zaliczone do kosztów przedsiębiorstwa?
Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony, bezpośrednio po 2-letnim urlopie wychowawczym przebywała na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży od 3 czerwca do 25 września 2010 r., a następnie na urlopie macierzyńskim od 26 września 2010 r. do 12 lutego 2011 r. Od 14 lutego 2011 r. chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego, a następnie z urlopu wychowawczego do końca 2012 r. Czy pracownica ma prawo do urlopu
Ustalenie, że pracownik otrzymał zasiłek, który mu się nie należał lub którego wysokość została zawyżona, nie jest równoznaczne z obowiązkiem zwrócenia tego zasiłku przez pracownika. Czasem to pracodawca musi zwrócić ZUS tę nadpłatę. Obowiązek zwrotu i prawidłowych rozliczeń z tego tytułu zależy od tego, czy w danej sytuacji zasiłek można uznać za świadczenie nienależnie pobrane czy za bezpodstawnie
Czy prawidłowo są stosowane koszty uzyskania przychodu z obydwu umów o pracę?
Czy wartością imprezy integracyjnej, którą pracodawca finansuje w całości ze środków ZFŚS należy opodatkować proporcjonalnie wszystkich pracowników w części przekraczającej kwotę zwolnioną na świadczenia rzeczowe i pieniężne 380 złotych, czy tylko należy opodatkować pracowników biorących w niej udział?
Czy koszty abonamentu za świadczenia medyczne z grup wymienionych w punktach 1 i 2 (medycyna pracy i profilaktyka zdrowotna) ponoszone przez pracodawcę stanowią podstawę do naliczania podatku dochodowego pracowników?