Odprawa pośmiertna
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby przysługuje rodzinie od pracodawcy odprawa pośmiertna.
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby przysługuje rodzinie od pracodawcy odprawa pośmiertna.
Przepisy Kodeksu pracy określają prawa i obowiązki stron w stosunku pracy. Za strony stosunku pracy uważa się pracodawcę i pracownika.
Regułą w przypadku przychodów ze stosunku pracy jest ryczałtowe określanie kosztów uzyskania przychodu. Istnieją jednak wyjątki.
Celem tego artykułu jest przedstawienie najważniejszych uprawnień i obowiązków, jakie stoją przed pracownikiem z tytułu prawidłowego obliczenia podatku, zaliczek na podatek oraz kosztów uzyskania przychodów.
Bony towarowe stanowią często prezent świąteczny dla pracowników. Niekiedy pracodawca może mieć problem w związku z finansowaniem tych świadczeń.
Czy pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa w sytuacji, gdy w okresie od 3 stycznia 2000 r. do 1 października 2000 r. przebywał na zasiłku chorobowym, od 2 października do 30 listopada 2000 r. otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne płatne przez zakład pracy. Po zakończeniu pobierania świadczenia 30 listopada 2000 r. pracownik został odwołany ze stanowiska i zwolniony z pracy. Od 1 grudnia 2000
Zasady ustalania kosztów uzyskania przychodów reguluje art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z wymienionymi przepisami kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów nie uznawanych za koszty uzyskania przychodów. Podstawowym elementem analizy kosztów
Prawo do korekty deklaracji VAT-7 wymaga analizy pod kątem zarówno przepisów ustawy o podatku od towarów i usług, jak i przepisów Ordynacji podatkowej. Szczególnej regulacji podlega bowiem prawo do korekty podatku naliczonego wykazanego w przedmiotowej deklaracji.
Dziś prezentujemy Państwu ostatnią część naszego cyklu. W poprzednich częściach mowa była m.in. o różnicach kursowych, zasadach rządzących polską rachunkowością oraz zasadach wyceny aktywów i pasywów.
Przedmiotem aportu do spółek kapitałowych mogą być rzeczy oraz prawa zbywalne. Taki pogląd można wyprowadzić, stosując metody wnioskowania a contrario z art. 14 § 1 ustawy z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz.U. Nr 94, poz. 1037). Przepis ten expressis verbis wyklucza natomiast możliwość wnoszenia aportem do spółek kapitałowych świadczenia pracy bądź usług. W przypadku spółek osobowych
W ostatnim czasie na łamach „Doradcy Podatnika” kilkakrotnie przedstawialiśmy tematykę rozliczania kosztów w czasie. Z listów od Czytelników wynika jednak, iż zagadnienie to nadal budzi wiele wątpliwości. W niniejszym opracowaniu omawiamy ten problem na tle orzecznictwa NSA i interpretacji MF. Ponadto organizujemy szkolenie (szczegóły na str. 13) poświęcone tematyce kosztów uzyskania przychodów w firmie