Prawo do nagrody jubileuszowej

Czy pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa w sytuacji, gdy w okresie od 3 stycznia 2000 r. do 1 października 2000 r. przebywał na zasiłku chorobowym, od 2 października do 30 listopada 2000 r. otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne płatne przez zakład pracy. Po zakończeniu pobierania świadczenia 30 listopada 2000 r. pracownik został odwołany ze stanowiska i zwolniony z pracy. Od 1 grudnia 2000 r. do 6 września 2001 r. otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne płatne z ZUS. Natomiast 7 września 2001 r. pracownik nabył prawo do renty. Z zakładu pracy otrzymał odprawę rentową, jako należną od ostatniego pracodawcy. Okres zatrudnienia uprawniający do nagrody jubileuszowej minął pracownikowi 1 maja 2001 r. W tej sytuacji powstała wątpliwość, czy zakład pracy powinien również wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową?