Jakie odszkodowania dla pracowników są zwolnione z opodatkowania
Nie każde odszkodowanie lub zadośćuczynienie jest zwolnione z opodatkowania. Aby zastosować zwolnienie z podatku, wysokość lub zasady ustalania tych świadczeń muszą wynikać z przepisów prawa lub aktów wewnątrzzakładowych, a ponadto nie mogą być wymienione w katalogu należności wyłączonych z zakresu zwolnienia.