Kontrolą trzeźwości można objąć całą załogę
Nowe przepisy powalają badać grupę pracowników, ale nie ma przeszkód, aby za grupę uznać wszystkich zatrudnionych. Także tych pracujących na stanowiskach administracyjno-biurowych
-
-
Praca zdalna, badanie trzeźwości: jak JST mają wdrożyć najnowsze zmiany
Proces ten jest w rękach kierowników poszczególnych jednostek organizacyjnych, w tym urzędu gminy, placówek oświatowych czy zakładów opieki zdrowotnej. To oni muszą zadbać o odpowiednie modyfikacje w wewnętrznych regulaminach
-
Czy pracownik mobilny wykonuję pracę zdalną w rozumieniu nowelizacji 2023 r.
PROBLEM Jest grupa pracowników na stanowiskach: specjalista techniczno-handlowy i doradca techniczno-handlowy. Grupa ta jest objęta zadaniowym systemem czasu pracy (dużo wcześniej nim pojawiła się specustawa o COVID). Czy w przypadku tych osób należy po zmianie przepisów wprowadzić pracę zdalną i wszystkie zasady z nią związane? Osoby te wykonują pracę w terenie, część zadań realizują pracując w domu
-
Bezpieczna praca zdalna w pytaniach i odpowiedziach
W obecnym stanie prawnym praca zdalna jest uregulowana w art. 3 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Przepis ten został wprowadzony w związku z wystąpieniem epidemii i może być stosowany tylko przez okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego
-
Uproszczenia akcyzowe korzystne dla użytkowników fotowoltaiki i generatorów prądu
Zmiany, które weszły w życie z początkiem 2023 r., powinny ucieszyć firmy i samorządy korzystające z energii wytworzonej w mikro i małych instalacjach OZE
-
Jak opodatkować najem lokali w 2023 r.
PROBLEM Podatnik prowadzi działalność gospodarczą polegającą na wynajmie lokali usługowo-handlowych dla firm. Jak powinien rozliczać się z tego przychodu w 2023 r.? Na zasadach ogólnych czy ryczałtem?
-
Praca zdalna i badanie trzeźwości: jak stosować nowe przepisy
Wreszcie zakończyły się prace nad wyczekiwaną nowelizacją kodeksu pracy, która reguluje szczegółowo zasady wykonywania pracy zdalnej i przeprowadzanie badania pracowników na obecność alkoholu i innych substancji w organizmie. Ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw czekała w dniu zamknięcia tego numeru KIP na podpis prezydenta. Przepisy o badaniu trzeźwości
-
Nowości w prawie dla kadrowego i księgowego ze sfery budżetowej
Początek roku już przyniósł dużo zmian, a nadchodzi jeszcze kolejna fala nowelizacji. Dotyczą one zwłaszcza prawa pracy. Jedne ustawy czekają na podpis prezydenta, a inne są dopiero w fazie projektu. Można się też spodziewać, że w kwietniu wejdzie w życie pakiet SLIM VAT 3
-
Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2023 r.
12 stycznia 2023 r. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zwiększającą od 1 stycznia 2023 r. dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Zatem dofinansowanie do wynagrodzeń, w zależności od stopnia niepełnosprawności, wzrosło od 50 zł do 450 zł na pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu
-
Stawki za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
Od 17 stycznia 2023 r. obowiązują wyższe maksymalne kwoty ryczałtów i kilometrówek należnych w przypadku korzystania z pojazdów niebędących własnością pracodawcy do realizacji zadań służbowych. Za 1 kilometr przebiegu pojazdu o pojemności silnika powyżej 900 cm3 pracownik może otrzymać nawet 1,15 zł, a w przypadku samochodu z mniejszą pojemnością stawka wynosi 0,89 zł.
-
W tym roku szykuje się jeszcze większy problem z PIT-11 dla cudzoziemca
Systemy informatyczne nie przepuszczą już druków z ciągiem cyfr 1 lub 9 - poinformowało DGP Ministerstwo Finansów. Pracodawcy muszą mieć prawdziwy PESEL obcokrajowca. Sęk w tym, że wielu pracujących w Polsce Ukraińców go nie ma
-
Jakie składki ZUS dla komplementariusza od stycznia 2023 r.
PROBLEM Od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono nowy tytuł do ubezpieczeń: komplementariusz spółki komandytowo-akcyjnej został objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym. Dla celów tych ubezpieczeń jest on osobą prowadzącą pozarolniczą działalność. Komplementariusz spółki komandytowo-akcyjnej zgłasza się do ubezpieczeń z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się cyframi
-
Rozliczenie najmu – na zasadach obowiązujących od 1 stycznia 2023 r.
Od 1 stycznia 2023 r. nie jest możliwe opodatkowywanie przychodów z najmu prywatnego na zasadach ogólnych według skali podatkowej. Warto w związku z tym omówić obowiązujące obecnie zasady rozliczania podatku PIT oraz VAT z tytułu wynajmu.
-
Pracodawcy mnożą pytania o kodeks pracy
W piątek posłowie przegłosują poprawki Senatu do nowelizacji kodeksu pracy. Wszystko wskazuje więc na to, że regulacje dotyczące badania zatrudnionych alkomatami i narkotestami wejdą w życie jeszcze w styczniu, a zmiany w zasadach pracy zdalnej w marcu
-
Zasady stosowania PIT-2 w 2023 r. – odpowiedzi MF na 15 pytań pracodawców
Od 1 stycznia 2023 r. podatnicy będący m.in. pracownikami i zleceniobiorcami mogą składać oświadczenia i wnioski wpływające na wysokość zaliczki na podatek na formularzu PIT-2. Obecnie jest to dokument zawierający katalog różnych okoliczności, których wystąpienie powoduje, że zaliczka na podatek jest obliczana w odstępstwie od ogólnie obowiązujących zasad. Podatnik może zatem oświadczać lub wnioskować
-
Koszty 2023 po zmianach
Z początkiem 2023 r. po raz kolejny znowelizowane zostały przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznym (dalej: ustawa o PIT) oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa o CIT). Wyjątkowo w tym roku zmiany w niewielkim stopniu dotyczyły przepisów o kosztach uzyskania przychodów.
-
Indywidualni przedsiębiorcy pytają o grupę VAT, ale to nie zawsze dla nich
Nie mogą zawiązać jej między sobą. Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą może uczestniczyć w takiej grupie jedynie jako podmiot kontrolujący pozostałe spółki
-
Kolejne fundacje złożą sprawozdania tylko online. I to już za 2022 rok
Od 1 stycznia 2023 r. funkcjonuje elektroniczna forma składania i obowiązuje jednolity wzór tego dokumentu. Wcześniej przepisy określały tylko ramowo jego zakres i nie wymagały tak szczegółowego identyfikowania niektórych danych, np. przychodów i kosztów
-
Objaśnienia MF dotyczące PIT-2 wciąż z wątpliwościami
Według ekspertów niektóre stwierdzenia resortu stoją wręcz w sprzeczności z treścią przepisów o oświadczeniach i wnioskach składanych płatnikom. Ponadto wskazane byłoby dokonanie zmian także we wzorze formularza
