W oparciu o jaką umowę zatrudnić 17 letniego muzyka z Czech, będącego obywatelem Ukrainy
Stawka godzinowa 2021 a umowa zlecenie - ile wynosi netto a ile brutto? Czy obowiązuje także przy umowie o pracę?
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników m.in. z branż: sprzedaży detalicznej, gastronomii, hotelarskiej, produkcji filmowej, przewozowej, dodatkowe jednorazowe świadczenie postojowe, dotacje i zwolnienia ze składek ZUS dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w ww. zakresie to najważniejsze rozwiązania przewidziane w tzw. tarczy branżowej (tarczy 6.0). Z większości rozwiązań przewidzianych
Spółka chce ustanowić prokurenta. Nie będziemy z nim podpisywali żadnej umowy. Zostanie powołany aktem wewnęrznym. Czy wypłacone mu wynagrodzenie powinniśmy potraktować jako przychody z umowy zlecenia i pobierać z tego tytułu zaliczki?
Czy umowa o dzieło i zlecenie w czasie urlopu macierzyńskiego są dozwolone? Nad pojęciem podejmowania dodatkowej pracy podczas urlopu macierzyńskiego zastanawia się coraz więcej osób. Czy jednak takie działania są zgodne z polskim prawem? Kwestię tę rozstrzyga Łukasz Dudzik, starszy specjalista ds. prawa pracy i zatrudnienia cudzoziemców.
Przyczyną sprawczą zdarzenia może być każdy czynnik zewnętrzny (tzn. niewynikający z wewnętrznych właściwości człowieka), zdolny w istniejących warunkach wywołać szkodliwe skutki. W takim znaczeniu przyczyną zewnętrzną wypadku może być nie tylko narzędzie pracy, maszyna, siły przyrody, lecz także praca i czynności samego poszkodowanego (wyrok Sądu Najwyższego z 16 października 2019 r., II PK 57/18)
Podatnik chce zlecić swojemu pracownikowi drobną pracę na umowę zlecenie. Jej wartość będzie wynosiła 100 zł. Czy w tej sytuacji można zastosować naliczanie podatku w wysokości 17%?
Od 1 stycznia 2020 r. pracodawcy w stosunku do umów zlecenia i umów o świadczenie usług, do których stosowane są przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, muszą przestrzegać minimalnej stawki godzinowej wynoszącej 17 zł brutto. Jeśli wysokość wynagrodzenia nie zapewnia tego minimum, wówczas osobie realizującej umowę przysługuje wynagrodzenie obliczone z uwzględnieniem gwarantowanej ustawowo stawki