Ukąszenie kleszcza wypadkiem przy pracy
Wypadkiem przy pracy jest zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną, pozostające w związku z pracą.
-
-
Uspołecznione zakłady nie płacą odszkodowań
Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych stawia w gorszej sytuacji poszkodowanych pracowników uspołecznionych zakładów pracy. Po opublikowaniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejmie pełną odpowiedzialność odszkodowawczą wobec wszystkich poszkodowanych pracowników.
-
Rekontrole w zakładach pracy w 2012 r.
Jak zapowiada PIP - zakłady pracy, w których ostatnio miały miejsce wypadki przy pracy - mogą spodziewać się ponownych kontroli ze strony inspektorów pracy.
-
Częstsze kontrole u nowych pracodawców w 2012 r.
W planach kontrolnych PIP na 2012 r. znalazły się nowo powstałe zakłady pracy.
-
NORMALNA PRACA - PRZYCZYNĄ WYPADKU
Zewnętrzną przyczyną zdarzenia będącego wypadkiem przy pracy może być nawet normalna praca, jeśli ze względu na stan zdrowia niepełnosprawnego pracownika powodowała ona nadmierne obciążenie jego organizmu.
-
Kiedy ZUS może odmówić wypłacania świadczeń związanych z wypadkiem przy pracy
Zaistnienie jakich okoliczności może spowodować, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaci świadczeń z tytułu wypadku przy pracy?
-
Upadki z wysokości - jak ograniczyć ich skalę
W budownictwie najwięcej wypadków ze skutkiem śmiertelnym następuje z powodu upadku z wysokości, np. z rusztowań. Na co zwrócić uwagę, aby ograniczyć skalę zagrożeń?
-
NOWA KATEGORIA KIEROWCÓW
28 grudnia 2011 r. do uzgodnień międzyresortowych został skierowany projekt ustawy o zmianie ustawy o czasie pracy kierowców oraz ustawy o transporcie drogowym. Wprowadza on m.in. nową grupę kierowców, tzn. kierowców będących jednocześnie przedsiębiorcami, którzy osobiście wykonują przewozy drogowe.
-
Wypadek w podróży służbowej a wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy
Czy każdy wypadek, któremu uległ pracownik w czasie podróży służbowej, jest wypadkiem zrównanym z wypadkiem przy pracy?
-
W jakiej sytuacji można wstrzymać pracę maszyny?
Po wymianie części nie założono na maszynę osłon części ruchomych. Ze względu na prowizoryczną naprawę instalacji maszyna powoduje zagrożenie porażenia prądem elektrycznym. Kiedy pracownik służby bhp jest zobowiązany do natychmiastowego wstrzymania pracy maszyny i w jaki sposób powinien taką czynność wykonać, aby spełnić wymagania przepisów?
-
W jaki sposób pracodawca powołuje zespół powypadkowy?
W trakcie audytu przeprowadzanego w związku z wdrażaniem systemu zarządzania bezpieczeństwem stwierdzono, że w dokumentach powypadkowych nie ma zarządzenia o powołaniu zespołu powypadkowego. Czy taki dokument jest konieczny?
-
Pobicie na terenie zakładu a wypadek przy pracy
Jesteśmy firmą budowlaną. Na terenie budowy doszło do nieprzyjemnego incydentu. Jeden z naszych pracowników został pobity przez osobę niezatrudnioną przez nas i nie pracującą na budowie. Pracownik został popchnięty przez tę osobę i złamał rękę. Czy jest to wypadek przy pracy?
-
Postępowanie powypadkowe w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Gdybym np. w trakcie wykonywania pracy miał wypadek, to kto powinien prowadzić postępowania powypadkowe?
