Niedbalstwo przyczyną wypadku przy pracy

Ewa Balcerzak

Niedbalstwo przyczyną wypadku przy pracy

Do pozbawienia pracownika świadczeń z tytułu wypadku przy pracy nie jest wystarczające stwierdzenie, że zachowanie pracownika było „decydującą przyczyną wypadku”, jeżeli nie było ono wyłączną jego przyczyną.

Powód R.Z. wniósł pozew przeciwko Przedsiębiorstwu Budownictwa Ogólnego „B.” w B. o sprostowanie protokołu powypadkowego.

Pozwane przedsiębiorstwo wnosiło o oddalenie powództwa.

Ustalenia i wyrok sądu I instancji

Sąd rejonowy ustalił, że powód był zatrudniony u pozwanego od 1967 r. Ostatnio wykonywał pracę jako kierownik sekcji kosztorysów, a z zawodu jest technikiem budowlanym. 13 października 1995 r. otrzymał od kierownika działu marketingu M.J. polecenie wyjazdu razem z nim do S. do firmy „C.”, gdzie mieli zapoznać się z dokumentacją i stanem zaawansowania robót przy dokańczaniu budowy dachu hali należącej do tej firmy.