Jak rozliczyć przychód pracownika, który w czasie urlopu bezpłatnego wykonuje umowę cywilnoprawną?

Przychód osiągnięty na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej między pracownikiem a pracodawcą jest traktowany jak przychód ze stosunku pracy. Podstawą wymiaru składek, które są wówczas naliczane na zasadach obowiązujących pracowników, jest suma przychodów z obydwu umów: o pracę i cywilnoprawnej. Taki tryb postępowania nie ma zastosowania, gdy umowa cywilnoprawna jest wykonywana w trakcie urlopu wychowawczego

Czy pracownik urzędu gminy, który uzyskał mandat radnego, powinien rozwiązać umowę o pracę?

Pracownik urzędu gminy uzyskał mandat radnego w wyniku wyborów uzupełniających w gminie, w której urzędzie jest zatrudniony. Czy pracownik ten może w dalszym ciągu wykonywać swoją pracę, czy w tej sytuacji powinien złożyć wypowiedzenie?

Udzielanie urlopu wypoczynkowego w roku rozpoczęcia pracy

Zwolnienie od pracy przy pełnieniu funkcji związkowej

Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy z tytułu dodatkowego zatrudnienia?

Pracownik jest zatrudniony w naszym zakładzie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 12 marca 2004 r. do 30 czerwca 2005 r. W okresie od 1 listopada 2004 r. do 31 maja 2005 r. na jego prośbę udzieliliśmy mu urlopu bezpłatnego z powodu zatrudnienia w innym zakładzie. Pracownik ten zachorował 7 czerwca 2005 r. i choruje nadal. Wypłacamy mu wynagrodzenie za czas choroby, ponieważ jest to jego

Przewodnik po urlopach

Z tytułu pozostawania w stosunku pracy pracownik ma wiele uprawnień. Jednym z podstawowych jest niezbywalne prawo do odpoczynku. Jest ono realizowane między innymi podczas urlopu wypoczynkowego. Jednak są też inne sytuacje, które powodują, że pracodawca może lub wręcz ma obowiązek udzielić pracownikowi wolnego czasu. Pracownik, poza świadczeniem pracy, może mieć również inne obowiązki wynikające bądź

Nabycie prawa do urlopu

Czy pracownica, która urodzi dziecko w trakcie urlopu bezpłatnego, ma prawo do urlopu macierzyńskiego?

Jednej z moich pracownic udzieliłem rocznego urlopu bezpłatnego. W jego trakcie urodziła dziecko. Pracownica złożyła wniosek o urlop macierzyński. Czy muszę go jej udzielić i czy w ogóle urlop ten jej przysługuje?

Zasiłek chorobowy w trakcie urlopu bezpłatnego

Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy przypadającej w czasie urlopu bezpłatnego. W przypadku jednak, gdy pracownik podejmie w tym okresie dodatkowe zatrudnienie - zasiłek chorobowy będzie mu przysługiwał.

Czy udzielenie urlopu bezpłatnego pracownikowi tymczasowo aresztowanemu powoduje wygaśnięcie stosunku pracy?

Pracownik, którego zatrudniam, został tymczasowo aresztowany i zwrócił się listownie o udzielenie mu urlopu bezpłatnego na ten okres. Czy jeżeli udzielę takiego urlopu, to stosunek pracy wygaśnie po trzech miesiącach?

Urlopy pracownicze

Choroba a urlop bezpłatny

W jaki sposób urlop bezpłatny obniża urlop wypoczynkowy?

Pracownik ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Podczas zatrudnienia w tym roku w każdym miesiącu (w styczniu, lutym i marcu) pierwsze 10 dni pracował, pozostałe zaś spędzał na urlopie bezpłatnym. Czy przysługuje mu urlop wypoczynkowy za te trzy miesiące?

Kiedy okres urlopu bezpłatnego wlicza się do stażu pracy

Świadczenia zdrowotne dla pracownika

Czy pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym zachowuje prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych?

Urlop bezpłatny a stosunek pracy

Urlopy

Czy pracownik korzystający z urlopu bezpłatnego musi wcześniej wykorzystać cały urlop wypoczynkowy?

Chcemy, żeby nasi pracownicy skorzystali w najbliższym czasie z urlopów bezpłatnych z powodu zmniejszonej liczby zamówień od klientów. Większość z nich zgadza się na to. Słyszałam, że pracownik, chcąc skorzystać z urlopu bezpłatnego, powinien wcześniej wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy. Czy to prawda?

Czy urlop bezpłatny, macierzyński lub wychowawczy wpływa na członkostwo w związku zawodowym

Jestem dyrektorem personalnym zakładu, w którym działa 147-osobowa zakładowa organizacja związkowa. Ustalenie liczby działaczy jest dla mnie bardzo istotne ze względu na liczbę osób objętych ochroną związkową. Wszystkie składki związkowe odprowadzane są przez dział księgowości, więc wiem, kto personalnie należy do związku. Czy do liczby członków związku należy doliczać te osoby, które przebywają na

Czy zasiłek macierzyński przysługuje w trakcie urlopu bezpłatnego?

Nasza pracownica przebywała na urlopie bezpłatnym do 31 grudnia 2004 r. W jego trakcie 21 grudnia 2004 r. urodziła dziecko. Urlop macierzyński liczymy jej od 21 grudnia 2004 r. Natomiast zasiłek macierzyński wypłacamy od 1 stycznia 2005 r. Czy postąpiliśmy prawidłowo?

Powrót do pracy

Prezes spółdzielni nie wykonuje swoich obowiązków

Czy można wypożyczyć pracownika innemu pracodawcy?

Prowadzimy sieć sklepów ze sprzętem narciarskim. Spółka zatrudnia kilkunastu pracowników, jednak w sezonie letnim dla części z nich nie ma pracy. Przez kilka miesięcy w roku pracownicy ci właściwie nie pracują, otrzymują jednak wynagrodzenie podstawowe. Czy jest możliwe „wypożyczenie” takich pracowników innemu pracodawcy i na przykład udzielenie im w tym czasie urlopu bezpłatnego?

Czy podczas kilkudniowego przestoju pracownicy mogą zostać skierowani na urlopy