Jak poprawić raporty rozliczeniowe ZUS, gdy zleceniobiorca uzyska w drugiej firmie przychód niższy od minimalnego wynagrodzenia
Nowy portal zapewni obsługę kadrową m.in. mikrofirmom. System elektroniczny ułatwi prawidłowe zawarcie kontraktu, dokona zgłoszeń do ZUS i skarbówki, wyliczy wynagrodzenie, składki, podatki, rozliczy urlopy
Do wykonywania drobnych prac zatrudniam wielu młodych ludzi, którzy nie ukończyli 26 roku życia. Zawieram z tymi osobami umowy zlecenia opodatkowane ryczałtem w wysokości 17%. Czy do takich umów ma zastosowanie zerowy PIT dla młodych?
Stawka godzinowa 2021 a umowa zlecenie - ile wynosi netto a ile brutto? Czy obowiązuje także przy umowie o pracę?
Pracodawca może zawrzeć z pracownicą przebywającą na urlopie rodzicielskim umowę zlecenia pod warunkiem, że zakres czynności wykonywanych w ramach tej umowy różni się od obowiązków wynikających z umowy o pracę. Od przychodu z tej umowy nie należy naliczać i potrącać składek na ubezpieczenia społeczne. Trzeba natomiast potrącić składkę zdrowotną.
Taka skrótowość może być źródłem istotnych ryzyk dla pracodawcy, w tym zarzutów o pozorność. Dlatego umowę cywilnoprawną warto rozbudować. A tę o pracę - ograniczyć do niezbędnego minimum
Płatnicy składek, którzy zatrudniają emerytów lub rencistów, muszą powiadamiać ZUS o kwocie uzyskanych przez nich przychodów w poprzednim roku kalendarzowym. W 2021 r. obowiązek ten należy wypełnić do 1 marca, gdyż ostatni dzień lutego 2021 r. przypada w niedzielę. Do tego dnia płatnicy wystawiają i przekazują do ZUS zaświadczenia o przychodzie uzyskanym przez te osoby w 2020 r. W niektórych przypadkach