Od nowego roku składkowego, który rozpocznie się 1 kwietnia 2006 r. i będzie trwał do 31 marca 2007 r., wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, obowiązującą znaczną liczbę płatników składek, będzie ustalał ZUS. Pozostali płatnicy składek muszą ją ustalać samodzielnie według dotychczas obowiązujących zasad.
Jesteśmy niewielką hurtownią. Zatrudniamy 17 pracowników, w tym pracownika, który podczas pracy w 2001 r. uległ wypadkowi. Zdarzenie zostało uznane przez ZUS za wypadek przy pracy, a pracownik otrzymał należne świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Od 2004 r. pracownik ten pracuje równocześnie w drugim zakładzie, który zatrudnia ponad 20 osób. Pracownik zachorował 5 grudnia 2005 r. i do zwolnienia
Od czego zależy wysokość renty z ubezpieczenia wypadkowego? W jaki sposób ustala się podstawę wymiaru tej renty?
Zatrudniamy zleceniobiorców, którzy prowadzą prezentację naszych produktów w miejscu zamieszkania klientów. Odprowadzamy za nich składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy zleceniobiorcy ci podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu?
Pracownica z powodu wypadku przy pracy, któremu uległa 10 lutego 2005 r., była na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez neurologa do 24 lipca 2005 r. Od 25 lipca 2005 r. nadal nieprzerwanie choruje, ale zwolnienie zostało wystawione przez lekarza ginekologa. Czy w związku z tym w dalszym ciągu mamy wypłacać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego? Na jakiej podstawie stwierdzić, czy kolejno
Osoba, która od stycznia 2004 r. wykonuje na rzecz naszej spółki kontrakt menedżerski, 12 sierpnia br. zgłosiła zamiar przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z kontraktem otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w kwocie 6300 zł miesięcznie. Czy naliczając składki za sierpień powinnam proporcjonalnie zmniejszyć podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe? Jak ją wykazać
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje bez okresu wyczekiwania, niezależnie od czasu podlegania ubezpieczeniu - od pierwszego dnia niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, w wysokości 100% podstawy jego wymiaru.
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zarabiam brutto 1800 zł. Jednocześnie zawarłam umowę zlecenia z innym zakładem na szycie ubrań. W domu mam maszynę do szycia, więc zlecenia wykonuję w domu. Z tytułu tej umowy opłacam tylko składkę zdrowotną. 10 czerwca 2005 r. uległam wypadkowi przy wykonywaniu umowy zlecenia. Jakie świadczenia przysługują mi z tego tytułu? Czy macierzysty zakład pracy
Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i równocześnie prowadzę działalność gospodarczą. Z tytułu zatrudnienia otrzymuję 1500 zł miesięcznie i od tej podstawy są odprowadzane składki na ubezpieczenia. W związku z tym, z tytułu działalności nie płacę już składek, poza zdrowotną. 10 marca 2005 r. miałem wypadek przy prowadzeniu działalności. ZUS odmówił mi jednak wypłaty zasiłku z ubezpieczenia
Do 30 kwietnia 2005 r. płatnicy składek muszą sprawdzić, czy przekazane przez nich imienne raporty rozliczeniowe za 2004 r. zostały sporządzone prawidłowo. Z koniecznością skorygowania imiennych raportów może wiązać się obowiązek korekty informacji ZUS IWA.
Nasza firma prowadzi działalność gospodarczą, której przedmiotem jest świadczenie usług w zakresie sprzątania. Większość pracujących dla nas osób zatrudniamy na umowy zlecenia, które są dla nich jedynym tytułem ubezpieczeń. Czy z tytułu zawarcia tych umów powinniśmy zgłosić zleceniobiorców do ubezpieczenia wypadkowego, jeśli wykonują oni pracę poza naszą siedzibą - usługi są świadczone u osób je zamawiających
Do końca stycznia 2005 r. wiele zakładów pracy - płatników składek będzie zobowiązanych do złożenia w ZUS formularza ZUS IWA służącego do ustalenia składki wypadkowej. Pierwszą tego typu informację płatnicy składali w styczniu 2004 r. wykazując dane dotyczące 2003 roku. Informacje w tym trybie składane będą jeszcze dwa razy - do końca stycznia 2005 r. oraz do końca stycznia 2006 r. Ustalona przez ZUS
Zasiłek wyrównawczy jest świadczeniem z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, które ma na celu zrekompensowanie ubezpieczonemu otrzymywania przez okres rehabilitacji wynagrodzenia w niższej wysokości. Prawo do zasiłku może nabyć wyłącznie osoba będąca pracownikiem.
Ustalona dla danego płatnika składek stopa procentowa ubezpieczenia wypadkowego obowiązuje przy wyliczaniu składek za wszystkich ubezpieczonych podlegających temu ubezpieczeniu bez względu na tytuł ubezpieczenia.
Wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe u płatnika składek podlegającego wpisowi do rejestru REGON zależy od liczby ubezpieczonych. Przepisy różnicują sytuację płatników składek zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej 9 ubezpieczonych oraz tych, którzy zgłaszają do tego ubezpieczenia co najmniej 10 ubezpieczonych.
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w związku z niezdolnością do pracy w okresie od 23 marca 2004 r. do 22 kwietnia 2004 r. Za okres od 23 marca do 12 kwietnia 2004 r. otrzymał wynagrodzenie za czas choroby, za pozostały zaś okres wypłacony został zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego. W wyniku postępowania wypadkowego zakończonego po ustaniu niezdolności do pracy stwierdzono, że była
Płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe muszą ponownie ustalić właściwą stopę procentową składki, którą będą stosować w nowym okresie składkowym trwającym od 1 kwietnia 2004 r. do 31 marca 2005 r. Sposób jej ustalenia zależy od tego, czy płatnik podlega wpisowi do rejestru REGON oraz jaką liczbę ubezpieczonych zgłaszał w 2003 r. do ubezpieczenia wypadkowego.
Moja firma świadczy usługi reklamowe - jaką stawkę ubezpieczenia wypadkowego powinnam zapłacić w 2004 r.? Czy uległa ona zmianie (było 1,93%) lub kiedy ulegnie zmianie?
Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą. 2 maja 2003 r. uległam wypadkowi. Złożyłam do ZUS wymagane dokumenty i czekałam na wypłatę zasiłku. Po około trzech tygodniach ZUS przesłał mi informację, iż mam zadłużenie z tytułu opłacania składek w wysokości 50 zł. W związku z tym należny mi zasiłek chorobowy otrzymam dopiero po uregulowaniu należności. Z powodu problemów finansowych kwotę zadłużenia
