Świadczenia bezpłatne lub częściowo odpłatne na rzecz pracownika a podstawa wymiaru składek
-
Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych
Od 1 marca 2003 r. waloryzacja przeprowadzana jest przez ZUS z urzędu i obejmuje wszystkie wypłacane świadczenia. Jeżeli wypłata emerytury lub renty była wstrzymana (np. w związku z osiąganiem przychodu przekraczającego 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia), świadczenie to zostanie zwaloryzowane z chwilą podjęcia wypłaty.
-
Ubezpieczenia społeczne w pytaniach i odpowiedziach
Podstawa wymiaru emerytury, nabycie prawa do wcześniejszej emerytury związanej z pracą w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, warunki uzyskania, wysokość świadczenia przedemerytalnego oraz dokumentowanie prawa do świadczeń z ZUS to nurtujące Czytelników „Prawa Przedsiębiorcy” zagadnienia z ubezpieczeń społecznych. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na pytania przesłane do redakcji.
-
Na czym polega waloryzacja?
Od 1 czerwca br. zostały podwyższone emerytury i renty przyznane do 31 maja 2002 r. Wskaźnik waloryzacji wyniósł 100,5 proc.
-
Czy ZUS może przeliczyć kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 70.
Jeden z naszych pracowników od maja 2006 r. ma ustalony kapitał początkowy z uwzględnieniem zarobków uzyskanych w latach 1980-1989. Najwyższe pensje miał jednak w latach 1976-1979. Dotychczas te zarobki nie mogły zostać uwzględnione przy ustalaniu kapitału początkowego, gdyż wykraczały poza okres 1980-1998. Wiemy, że ostatnio zmieniły się zasady ustalania kapitału początkowego i przy wyborze wariantu
-
Postępowanie w sprawach przyznawania świadczeń emerytalno-rentowych po zmianie przepisów
Od 23 listopada 2011 r. obowiązuje nowe rozporządzenie regulujące postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych. W odróżnieniu od dotychczasowych przepisów przewiduje ono m.in. możliwość elektronicznego zgłoszenia wniosku o emeryturę lub rentę, a także określa zasady ubiegania się o emeryturę lub rentę w drodze wyjątku.
-
Czy po zmianie przepisów osoba z krótkim stażem ubezpieczeniowym może ponownie złożyć wniosek o ustalenie kapitału początkowego
Jeden z naszych pracowników (ur. w czerwcu 1976 r.) podjął pierwszą pracę 1 września 1998 r. Kilka lat temu zgłosiliśmy za niego wniosek o ustalenie kapitału początkowego dołączając świadectwo pracy oraz zaświadczenie potwierdzające zarobki uzyskane w 1998 r., wystawione przez pracodawcę, który zatrudniał go przed 1 stycznia 1999 r. ZUS wydał jednak decyzję odmawiającą ustalenia kapitału początkowego
-
Jak ustalić wysokość świadczeń emerytalno-rentowych (cz. III)
Czy świadczenia w naturze podlegają wliczeniu do podstawy wymiaru? Czy honoraria nie objęte obowiązkowym ubezpieczeniem mają wpływ na wysokość świadczeń? W jakiej wysokości ZUS przyjmie do ustalenia podstawy wymiaru honoraria uzyskane w okresie, gdy nie istniał obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie społeczne? Czy do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń przyjmuje się rekompensaty pieniężne? Które
-
Dodatkowe odszkodowanie w podstawie wymiaru składek
W zakładowym porozumieniu płacowym zawarto zapis, że w przypadku choroby zawodowej lub wypadku przy pracy bez winy pracownika pracodawca wypłaca, niezależnie od przysługującego odszkodowania wynikającego z przepisów ogólnych, dodatkową kwotę w wysokości 100% wypłaconego odszkodowania. Czy to dodatkowe odszkodowanie jest wliczane do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne?
