Ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - nowe regulacje (cz. 1)

Od 1 stycznia 2003 r. będą obowiązywać dwie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych, powstałych w szczególnych okolicznościach. Nowe uregulowania mają charakter kompleksowy i porządkujący dotychczasowy stan prawny. Poza precyzyjnym określeniem zakresu i sposobu udzielania świadczeń osobom ubezpieczonym

Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego (cz. II)

Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku przy pracy, choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo przypada w okresie ciąży - 100% tej podstawy.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne a dodatek mieszkaniowy

Ubezpieczenie chorobowe - świadczenia

Jak zgłosić pracownika do ubezpieczeń?

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym reguluje ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze znaczenie mają ubezpieczenia rentowe i ubezpieczenie emerytalne.

Umowa o pracę - określenie podstawy wymiaru składki

Barbórka - składki od wypłacanej nagrody

Przywrócenie do pracy w wyniku zawarcia ugody

Nagrody jubileuszowe dla zwalnianych pracowników

Choroba pracownika - pobierany zasiłek chorobowy

Świadczenia finansowane z ZFŚS

Odprawa emerytalna - błędna kwalifikacja

Reorganizacja firmy - rozliczanie składek

Przerwa w opłacaniu składek - zakwestionowana deklaracja rozliczeniowa

Program „Płatnik” - nieprawidłowe wypełnianie

Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego

Na ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego mają wpływ różne okoliczności związane z wypłatą poszczególnych składników wynagrodzenia, takie jak na przykład zmniejszenie ich wypłaty za okres pobierania zasiłku czy częstotliwość wypłaty.

Zwrot nienależnie zapłaconych składek

Świadczenie rehabilitacyjne (cz. I)

Podstawowym celem świadczenia rehabilitacyjnego jest umożliwienie ubezpieczonemu, niezdolnemu do pracy z powodu choroby, dalszego leczenia lub rehabilitacji, w przypadku gdy obowiązujący okres zasiłku chorobowego jest zbyt krótki, by odzyskać zdolność do pracy i powrócić do zatrudnienia.

Kary dla niesolidnego płatnika

Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne studentów

Osoby podejmujące studia, jeżeli nie mają ukończonych 26 lat, nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Studenci zatrudnieni na umowę zlecenia również nie są zobowiązani do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne, mogą jednak dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.

Jak przekazywać dokumenty ubezpieczeniowe w formie elektronicznej

Zgodnie z art. 47a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych płatnicy składek mają obowiązek przekazywania do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych w jednej z dwóch form: papierowej, tj. w postaci formularzy dostępnych w każdej jednostce organizacyjnej ZUS lub wydruków z aktualnej wersji programu „Płatnik”, lub elektronicznej, tj. utworzonej w aktualnej wersji programu „Płatnik”.

Umorzenie składek ubezpieczeniowych

Umorzenia oraz ulgi w spłacie zadłużenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne mogą być dokonywane, gdy składki są finansowane ze środków płatnika. Innym warunkiem jest ich nieściągalność.

Umowa o dzieło w ubezpieczeniach

Zawieranie umów o dzieło w aspekcie ubezpieczeń społecznych w praktyce przysparza wiele problemów. Wątpliwości dotyczą przede wszystkim określenia, czy z tytułu wykonywania umowy o dzieło istnieje obowiązek ubezpieczenia społecznego i czy osobę, z którą zawarto umowę o dzieło, należy zgłaszać do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.

Składki żołnierzy pełniących służbę w instytucjach cywilnych