comment
Porada
Data publikacji: 2002-11-27
Barbórka - składki od wypłacanej nagrody
Nasza firma nie jest przedsiębiorstwem górnictwa węgla kamiennego i działa na podstawie przepisów kodeksu spółek handlowych oraz ustawy z 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych. Co roku wypłacamy zatrudnianym pracownikom nagrodę pieniężną z okazji Dnia Górnika (potocznie nazywanego Barbórką). Nagrodę wypłacamy na podstawie przepisów zakładowego układu zbiorowego pracy. Czy od wypłacanej nagrody powinniśmy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?
Pozostało 63% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
