Zasiłek chorobowy dla absolwenta szkoły wyższej
Jaki dzień należy przyjąć za datę ukończenia szkoły wyższej dla ustalenia prawa do zasiłku chorobowego?
Jaki dzień należy przyjąć za datę ukończenia szkoły wyższej dla ustalenia prawa do zasiłku chorobowego?
Jestem zatrudniona na umowę o pracę, oprócz tego prowadzę pozarolniczą działalność - jestem tłumaczem i płacę z tego tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne. W najbliższym czasie urodzę dziecko i mój pracodawca będzie mi wypłacał zasiłek macierzyński. W czasie urlopu macierzyńskiego nie chciałabym przerywać prowadzonej działalności. Czy z tego tytułu będę zobowiązana do opłacania składek na ubezpieczenia
Jakie będą konsekwencje w zakresie ubezpieczeń społecznych pierwszego nieodpłatnego dnia krótkiego zwolnienia lekarskiego według znowelizowanego art. 92 Kodeksu pracy? 23 listopada 2002 r. Sejm uchwalił kolejną nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jest ona częścią rządowego programu „Przedsiębiorczość - Rozwój - Praca”. Tekst ustawy został obecnie przekazany do Senatu.
Zasady przyznawania prawa do zasiłku chorobowego, ustalania podstawy wymiaru tego zasiłku, obliczania jego wysokości oraz zasady jego wypłacania określają przepisy ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 60, poz. 636 ze zm.). W praktyce zwykle mniej kłopotów przysparza ustalenie prawa do zasiłku, wątpliwości pojawiają
Nowa ustawa wypadkowa zmienia system ustalania wysokości jednorazowego odszkodowania. W okresie od 1 kwietnia 2003 r. do 31 marca 2004 r. za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jednorazowe odszkodowanie będzie wynosiło 16 proc. przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzednim.
10 listopada br. zaczęła obowiązywać znowelizowana ustawa o nieuczciwej konkurencji. Celem nowelizacji było wzmocnienie ochrony interesów konsumentów przed działaniami wprowadzającymi ich w błąd, wyrównanie szans drobnych i średnich przedsiębiorców konkurujących z silniejszymi partnerami rynkowymi, a także pełniejsze przeciwdziałanie praktykom naruszającym zasady uczciwej konkurencji. Wprowadziła ona
Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego zarówno płatników składek, jak i ubezpieczonych regulują przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym.
Istnieją grupy osób uprawnionych, które mogą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od minimalnej podstawy wymiaru składek. Poniżej przedstawiamy ich charakterystykę oraz rozwiązujemy podstawowe problemy, jakie wynikają w trakcie ustalania tej podstawy.
W myśl rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne określone w § 1-4 tego rozporządzenia stosuje się odpowiednio do funkcjonariuszy Policji.
Od 1 stycznia 2003 r. będą obowiązywać dwie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych, powstałych w szczególnych okolicznościach. Nowe uregulowania mają charakter kompleksowy i porządkujący dotychczasowy stan prawny. Poza precyzyjnym określeniem zakresu i sposobu udzielania świadczeń osobom ubezpieczonym
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym reguluje ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze znaczenie mają ubezpieczenia rentowe i ubezpieczenie emerytalne.
Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku przy pracy, choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo przypada w okresie ciąży - 100% tej podstawy.