Błędny numer NIP
Jak kolejne zmiany zasad umarzania zaległych należności wpłynęły na aktualną sytuację zadłużonych przedsiębiorców?
Jakim ubezpieczeniom społecznym podlega osoba, która w jednej firmie jest zatrudniona na umowę o pracę, a druga firma, powiązana z pierwszą, zatrudnia ją na podstawie umowy o dzieło? Czy w tym przypadku pracownik podlega również ubezpieczeniu zdrowotnemu z umowy o dzieło?
Naszej firmie przysługuje prawo użytkowania wieczystego nieruchomości. Mamy wobec ZUS zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. ZUS chce ustanowić zabezpieczenie w postaci hipoteki na użytkowaniu wieczystym. Czy jest to możliwe i czy takie postępowanie jest zgodne z prawem?
Czy od zasiłku na zagospodarowanie płaci się składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?
Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych określają ogólną zasadę finansowania składek na ubezpieczenia społeczne.
Zgodnie z art. 92 § 11 Kodeksu pracy za pierwszy dzień każdego okresu niezdolności do pracy trwającej nie dłużej niż 6 dni pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.
Wprowadzając reformę systemu ubezpieczeń społecznych od 1 stycznia 1999 r. ograniczono górną podstawę ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Oznacza to, że po osiągnięciu określonej w przepisach granicy dochodów nie należy przez dalszą część roku kalendarzowego odprowadzać składek na te ubezpieczenia od wynagrodzenia pracownika, który osiągnął tę granicę.
Zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym przysługującym z tytułu urodzenia dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie, osobom objętym ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa.