Dodatek czy zasiłek
Pracodawca, który chciałby oddelegować swoich pracowników do pracy w innym kraju Unii Europejskiej, ale nie spełnia ogólnych warunków dla zachowania polskiego ustawodawstwa delegowanych pracowników, może wnioskować o zawarcie porozumienia wyjątkowego na podstawie przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady WE nr 883/2004. Dzięki temu uniknie formalności związanych z obowiązkiem ubezpieczenia
Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne wiąże się z obowiązkiem prawidłowego sporządzania dokumentacji dla ZUS. Rodzaj składanych dokumentów jest uzależniony od tego, jaki podmiot podlega ubezpieczeniom.
Jaki będzie obowiązywał system waloryzacji emerytur i rent w 2004 r.? Jakie istotne zmiany wprowadzono?
Emeryci i renciści, których świadczenia zostały zawieszone lub zmniejszone w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 26 sierpnia 1999 r., aby uzyskać rekompensatę, powinni złożyć wniosek o zwrot tych świadczeń.
W sprawach o ustalenie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy sądy orzekają w wyniku odwołania osób wnioskujących o przyznanie tego świadczenia od decyzji właściwego organu rentowego (np. oddziału ZUS). Sąd orzekający nie jest związany w żadnym wypadku ustaleniami lekarzy orzeczników. Może powoływać biegłych sądowych, bada też dokumentację stanowiącą dowód okresów składkowych i nieskładkowych
Jeśli obywatel polski może wylegitymować się okresami ubezpieczenia w krajach Unii Europejskiej, to jego uprawnienie do otrzymania renty z tytułu niezdolności do pracy ustala się odrębnie w każdym z tych krajów.
Rencista ma prawo wystąpić do ZUS z wnioskiem o ustalenie mu prawa do emerytury. W wielu przypadkach przeliczona emerytura jest wyższa niż pobierana renta.
Prawo do renty wypadkowej nabywa pracownik niezdolny do pracy, którego niezdolność powstała w wyniku zdarzenia uznanego za wypadek przy pracy.
W ramach przekazanego do Sejmu planu oszczędności wydatków założono m.in. weryfikację rent z tytułu niezdolności do pracy. Projekt ten budzi niepokój wśród rencistów, którzy obawiają się, że przyznane im świadczenia zostaną cofnięte.
Jeśli wszystkie założenia Programu Uporządkowania i Ograniczenia Wydatków Publicznych - popularnie zwanego „Planem Hausnera” - zostaną wprowadzone w życie, wywrze to bardzo istotne skutki w sferze szeroko pojmowanego zabezpieczenia społecznego. Wszystko wskazuje na to, że tak się stanie.
Omawiając zmiany wynikające z wejścia w życie przepisów tzw. ustaw okołobudżetowych, przedstawiamy nowe unormowawnia dotyczące zasiłków.
Od 1 stycznia 2002 r. zaostrzono kryteria dochodowe uprawniające do świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
Przy ustaleniu, czy pracownik wykonujący pracę poza siedzibą zakładu odbywa podróż służbową lub przebywa w delegacji, zasadnicze znaczenie ma zapis w umowie o pracę dotyczący jego miejsca pracy. Od tego zapisu zależy sposób ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia pracownika.
Od 1 października 2003 r. obowiązują zmiany w kodach tytułu do ubezpieczeń używanych przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych.