Emerytura według nowych zasad - dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r.
W przypadku zbiegu prawa do kilku świadczeń wypłaca się jedno z nich - wyższe lub wybrane przez zainteresowanego. Osoba uprawniona do więcej niż jednego świadczenia zachowuje w takim przypadku prawo wyboru świadczenia, które chce otrzymywać.
Od 1 kwietnia 2006 r. płatnikom składek została udostępniona nowa wersja programu Płatnik - 6.04.001, która obowiązuje wszystkich płatników składek. Od 1 maja br. ZUS przyjmuje dokumenty ubezpieczeniowe sporządzone wyłącznie w tej wersji.
Powróciła koncepcja przedłużenia wieku emerytalnego kobiet. Dziś wynosi on 60 lat, ale może zostać wydłużony o 5 lat i zrównany z wiekiem emerytalnym mężczyzn.
W nadchodzącym roku pracowników i pracodawców czekają ponownie duże zmiany. 14 października 2003 r. Sejm uchwalił ustawę nowelizującą Kodeks pracy oraz kilka innych ustaw. Omawiane w niniejszym dodatku przepisy wejdą w życie w większości już 1 stycznia 2004 r. Część z nich jednak, dotycząca ściśle przystosowania prawa polskiego do norm unijnych, ma obowiązywać od 1 maja 2004 r. W chwili zamykania niniejszego
Wiek emerytalny dla nauczyciela zarówno dla kobiety, jak i dla mężczyzny wynosi 65 lat, może on jednak na swój wniosek przejść na emeryturę bez względu na wiek, po udowodnieniu odpowiedniego okresu zatrudnienia.
Renta z tytułu niezdolności jest świadczeniem związanym z posiadaniem wymaganego okresu zatrudnienia i powstania niezdolności do pracy w czasie zatrudnienia, jednak nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ich ustania.
16 lipca br. została uchwalona nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepisy, które weszły w życie 16 września br., dotyczą wszystkich obecnych i przyszłych emerytów i rencistów. Zmianie uległy zasady waloryzacji świadczeń.
Prawo do zasiłku wychowawczego ustalane jest na okres do 31 maja, a jeśli zasiłek ma być wypłacany dłużej - na kolejne okresy roczne. Okres zasiłkowy, który miał upłynąć 31 maja 2003 r., przedłużono do końca 2003 r. w związku z pracami i planowanym wejściem w życie ustawy o świadczeniach na rzecz rodziny. Z prac Sejmu nie wynika jednak w tej chwili jednoznacznie, że ustawa ta zacznie obowiązywać od
Do obliczenia wysokości emerytury na „starych” zasadach w pewnych szczególnych sytuacjach należy uwzględnić dodatkowe okresy zatrudnienia. Należą do nich m.in. praca na roli oraz okresy zatrudnienia w państwach członkowskich Unii.
W poprzednim numerze omawialiśmy m.in. pojęcie wypadku przy pracy, rodzaje świadczeń przysługujących z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, rozwiązania usprawniające proces przyznawania świadczeń, postępowanie przy zbiegu prawa do świadczeń. W niniejszej części prezentujemy zagadnienia podstawy ustalania składki na ubezpieczenie wypadkowe, społecznych skutków nowych regulacji oraz nowych
Czy wypłacane kelnerom kwoty napiwków należy traktować jako darowiznę bądź dodatkowe wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? Napiwki te nie wynikają z umowy o pracę, lecz są efektem decyzji klienta.