Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Przepisy obowiązującej ustawy emerytalnej przewidują dla osób ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. przyznanie emerytury według nowych zasad, a więc po ukończeniu wieku emerytalnego, wynoszącego 60 lat – w przypadku kobiet, i 65 lat – w przypadku mężczyzn. Jednak niektóre grupy ubezpieczonych, urodzonych po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r., zachowały możliwość przejścia na emeryturę przed ukończeniem tego wieku oraz ustalenia wysokości emerytury według obowiązujących dotychczas zasad. Na kilku przykładach postaramy się wyjaśnić, kogo może dotyczyć taka możliwość.

Urodziłam się w 1951 r. i podjęłam pracę prawie bezpośrednio po skończeniu studiów w 1975 r. Pracuję bez żadnej przerwy do chwili obecnej, mam więc już teraz przepracowany okres 25 lat i 8 miesięcy, a łącznie ze studiami – 30 lat i 8 miesięcy. Czy po ukończeniu 55 lat będę mogła ubiegać się o przyznanie wcześniejszej emerytury?

Warunkiem przyznania kobiecie, urodzonej w 1951 r. wcześniejszej emerytury według zasad obowiązujących do 31 grudnia 1998 r. jest:

– nieprzystąpienie do otwartego funduszu emerytalnego,

– spełnienie warunków dotyczących wieku i stażu pracy najpóźniej do 31 grudnia 2006 r.,

– rozwiązanie stosunku pracy, przy czym rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić później (to znaczy niekoniecznie do końca 2006 r.).