Czy rada rodziców działająca w szkole powinna wystawiać faktury VAT
-
Biedny jak nauczyciel z podstawówki, czyli cięcie etatów od września
Od września wielu uczących w szkołach podstawowych będzie musiało zadowolić się „gołym” albo niepełnym etatem, innych obejmą zwolnienia. To skutek mniejszej liczby oddziałów, a co za tym idzie – zmniejszonego wymiaru godzin lekcyjnych. W tym samym czasie w szkołach ponadpodstawowych nauczyciele zarobią dużo więcej niż obecnie. Wszystko dzięki podwójnemu rocznikowi i nadgodzinom
-
Jakie są zasady dotyczące zakupów związanych ze sprzedażą nieopodatkowaną VAT oraz opodatkowaną w szkole
Mam pytanie dotyczące zakupów związanych ze sprzedażą niepodlegającą opodatkowaniu VAT oraz opodatkowanych w szkole. Czy można uzyskać dokładniejsze informacje dotyczące zakupów związanych z tymi kategoriami? Chciałbym się dowiedzieć, które dokładnie zakupy są związane z nieopodatkowaną sprzedażą oraz które zakupy są związane z opodatkowaną i zwolnioną sprzedażą.
-
Kto powinien sporządzić PIT-11 za stypendium ucznia szkoły podstawowej
Fundacja/organizacja pożytku publicznego przyznała dla ucznia szkoły podstawowej stypendium w wysokości 100 zł miesięcznie od września 2022 r. do czerwca 2023 r. - łącznie 1 000 zł. Jednocześnie na podstawie zawartej umowy ze szkołą przekazała całą wartość stypendium dla szkoły we wrześniu 2022 r. Zgodnie z zapisami w umowie to szkoła wypłaca miesięcznie stypendium dla ucznia. W 2022 r. szkoła wypłaciła
-
Faktura za zakup towaru dokonany przez placówkę oświatową w Czechach a VAT
Szkoła dostarczyła do gminy fakturę wystawioną z tytułu zakupu towaru wysłanego do Polski z terytorium Czech, na której wskazano stawkę podatku 21%. Jak prawidłowo ją rozliczyć? Czy musimy przyjąć taką fakturę?
-
Czy dodatek specjalny należy wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej
Czy dodatek specjalny wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej? W naszej szkole jest utworzona klasa dla uczniów z Ukrainy. Dyrektor chciał przyznać pracownikom dodatki specjalne w związku ze zwiększeniem zakresu zadań. Ponieważ dopiero w sierpniu uzyskaliśmy pewność, że można wykorzystać na to środki finansowe z Funduszu Pomocy, zostały przygotowane zestawienia, jakie kwoty przyznano pracownikom
-
Jak zaksięgować fakturę korygującą za najem pomieszczeń szkolnych
W dniu 1 września 2022 r. szkoła zawarła umowę na najem pomieszczeń na rok szkolny. W umowie zawarto zapis, że opłaty za najem należą się w stałej miesięcznej wysokości z wyłączeniem ferii szkolnych (obniżenie opłaty o 1/2 za styczeń). Pomyłkowo została wystawiona faktura za styczeń w pełnej wysokości. W dniu 9 lutego 2023 r. wystawiona została faktura korygująca za styczeń zmniejszająca podstawę opodatkowania
-
Czy darowizny przyznane na rzecz szkół można odliczyć od dochodu przed opodatkowaniem
Spółka z o.o. dokonała podziału zysku m.in. na darowizny dla lokalnych klubów sportowych, szkół, kół, rad rodziców itp. Jednorazowa darowizna nie przekracza kwoty 5 000 zł. Czy z podziału zysku na darowizny spółka powinna odprowadzić podatek?
-
Jak określić wynagrodzenie i warunki zatrudnienia pracownika zatrudnionego na podstawie art. 15 ustawy Prawo oświatowe
PROBLEM W zespole szkół zatrudniane są osoby niebędące nauczycielami do prowadzenia zajęć - na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. Takie osoby zatrudnia się według Kodeksu pracy. Stosuje się do nich odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych. Wynagrodzenie osoby niebędącej nauczycielem, zatrudnionej do prowadzenia zajęć, ustala się w wysokości nie wyższej
-
Dyrektorzy lubią wychowywać uczniów statutami
Nadmierne regulowanie szkolnego życia nie jest ani właściwe, ani zgodne z prawem – przekonują eksperci. Przypominają, że wewnętrzne przepisy mogą określać zasady ubioru uczniów, ale nie powinny odnosić się do ich wyglądu
-
Przydałby się rzecznik praw ucznia dla całego kraju
Damian Jaworek: Zgodnie z prawem oświatowym statut szkoły może regulować sposób ubierania się uczniów. Ale farbowanie włosów, makijaż, malowanie paznokci dotyczy cielesności, a nie stroju. W świetle polskiego prawa szkoła nie może więc ich zabronić ani za nie karać
-
Przeniesienie pracowników ze szkół i przedszkoli do CUW – jaka podstawa prawna
Na jakiej podstawie prawnej powinno nastąpić przeniesienie pracowników ze szkół i przedszkoli do CUW? Czy ma tu zastosowanie Kodeks pracy czy ustawa o pracownikach samorządowych?
-
Co z dodatkiem stażowym i jubileuszem przy wliczaniu pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy
PROBLEM Pytanie dotyczy wliczania pracy w gospodarstwie rolnym do uprawnień pracowniczych, tj. stażu pracy i nagrody jubileuszowej. Dwóch pracowników szkoły złożyło dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym. Pierwszy z nich pracuje w dwóch miejscach (w szkole jest jego dodatkowe miejsce pracy, a w głównym miejscu ma pełny wymiar etatu). W głównym miejscu pracy praca w gospodarstwie została
-
Wypowiedzenie umowy o pracę nauczycielowi sprawującemu funkcję dyrektora
Na podstawie jakich przepisów następuje wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony nauczyciela placówki nieferyjnej sprawującego funkcję dyrektora placówki?
-
Czy należy naliczyć wpłatę do PPK mimo ustania stosunku pracy
PROBLEM Nauczyciel będący uczestnikiem PPK z dniem 1.09.2022r. został przeniesiony do innej szkoły. Placówka oświatowa w której pracował do 31.08.2022r. planuje mu wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za okres od stycznia do sierpnia 2022r. Czy należy naliczyć wpłatę do PPK mimo ustania stosunku pracy?
-
Czy koszty organizacji konkursu ekologicznego dla szkoły przez spółkę mogą stanowić KUP
PROBLEM Spółka zajmująca się działalnością w zakresie gospodarowania odpadami zorganizowała konkurs o tematyce ekologicznej dla uczniów czterech szkół podstawowych z terenu gminy, w której znajduje się jej zakład. Konkurs organizowany jest wspólnie z gminą. Konkurs obejmuje rywalizację klas w każdej szkole o uzyskanie tytułu "Eko-Klasy Szkoły" i ma na celu podnoszenie świadomości ekologicznej wśród
