-
Artykułz dnia 20.09.2023Praca zdalna jak delegowanie? ZUS zmienia podejście20.09.2023
-
Artykułz dnia 14.09.2023Po trzech latach na pracy zdalnej 30 dni na powrót do biura14.09.2023
-
ArtykułaktualnyPracodawcy do 7 października 2023 r. powinni zmienić telepracę na pracę zdalną13.09.2023
-
ArtykułaktualnyCzy w aktach osobowych pracownika należy przechowywać wnioski o okazjonalną pracę zdalną12.09.2023
-
ArtykułaktualnyŚwiadczenia z ubezpieczenia wypadkowego za wypadek podczas pracy zdalnej – zasady przyznawania11.09.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń07.09.2023
-
PoradaaktualnaJaka wysokość ryczałtu za pracę zdalną06.09.2023
-
PoradaaktualnaCzy można odrzucić wniosek o pracę zdalną pracownika opiekującego się niedołężną matką29.08.2023
-
Artykułz dnia 29.08.2023ZUS wyjaśnia nowe zasady pracy zdalnej z zagranicy29.08.2023
-
Poradaz dnia 24.08.2023Co może zrobić pracodawca, gdy pracownicy wykorzystali limit 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej24.08.2023
-
Poradaz dnia 17.08.2023Bezpieczeństwo i higiena pracy: o czym musi pamiętać pracodawca, gdy zatrudniony przechodzi na pracę zdalną17.08.2023
-
ArtykułnieaktualnyGorące tematy dla biur rachunkowych16.08.2023
-
ArtykułaktualnyCzy wychowanie dziecka o specjalnych potrzebach daje prawo do wniosku o pracę zdalną07.08.2023
-
ArtykułaktualnyDo 7 października 2023 r. należy zmienić telepracę na pracę zdalną07.08.2023
-
Artykułz dnia 03.08.2023Pracownik zdalny łatwiej otrzyma A1 od ZUS03.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownikom zdalnym należy zwracać koszty zużycia wody27.07.2023
-
Poradaz dnia 27.07.2023Wypadki przy pracy zdalnej- sprawdź pięć praktycznych kazusów27.07.2023
-
Artykułz dnia 26.07.2023Dwa metry kwadratowe do pracy zdalnej? To niewykluczone26.07.2023
-
Artykułz dnia 20.07.2023Pracownik musi zdecydować, na jakiej podstawie ubiega się o pracę zdalną20.07.2023
-
Artykułz dnia 13.07.2023Pracodawca może odmówić pracy zdalnej nawet uprzywilejowanym pracownikom13.07.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami29.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy zatrudniając pracownika na umowę o pracę z częściową pracą zdalną konieczne są dodatkowe zapisy w umowie lub dokumenty27.06.2023
-
Artykułz dnia 23.06.2023Kodeks pracy. Sprawdź nowe rodzaje wykroczeń23.06.2023
-
Poradaz dnia 22.06.2023Okazjonalna praca zdalna:10 najczęstszych pytań pracodawców22.06.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00